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个体户招聘需要签劳动合同吗
个体
工商
户招聘
员工
需要签订劳动合同吗
答:
法律分析:个体户招用员工要签劳动合同
。《中华人民共和国劳动合同法》适用主体为企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织及其劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者。用人单位应当自用工之日起即与劳动者签订劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合...
个体
工商户员工
需要签合同吗
答:
法律分析:个体户招聘员工需要签合同
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二条 第一款 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立...
个体户招人需要签合同吗
答:
法律分析:个体户招用员工也要签劳动合同
。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织招用劳动者的,应当签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 中华人民共和国境内的...
个体户
请人
要签劳动合同吗
答:
个体户请人要签劳动合同
。个体户与劳动者建立劳动关系时,必须订立书面劳动合同。根据中国的劳动合同法,个体工商户在用工之日起一个月内应与劳动者签订书面劳动合同,否则将面临支付双倍工资的经济补偿。劳动合同的签订是法律规定,用以明确双方的权利和义务,保障劳动者的合法权益。个体户作为用人单位,与...
个体户招人需要签劳动合同吗
答:
一、正面回答个体户显然是需要签订劳动合同的
,私营企业和请帮手带学徒的个体工商户,均应通过签订劳动合同与劳动者建立劳动关系。劳动合同法第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变。二、分析用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
个体户
营业执照
需要签劳动合同吗
答:
综上所述,
个体户
营业执照
需要签劳动合同
,这是根据中国法律规定,个体工商户属于用人单位,必须在
招聘
员工后一个月内与劳动者签订书面劳动合同。劳动合同的签订是合法且必要的,能够明确双方的权利和义务,确立正式的劳动关系,保护双方的合法权益。【法律依据】:《个体工商户条例》第八条 申请登记为个体...
个体户签订劳动合同
答:
个体户
在
招聘
员工时
需要签订劳动合同
。根据中国的劳动合同法规定,个体工商户在用工之日起一个月内必须与劳动者签订书面劳动合同,否则可能需要支付双倍工资作为补偿。劳动合同的签订是为了明确双方的权利和义务,并保障劳动者的合法权益。个体户作为用人单位,与员工签订劳动合同后,合同即刻生效,正式确立劳动...
个体户需要签订劳动合同吗
答:
如果
个体户
和劳动者建立劳动关系是
需要签订劳动合同
的,如果个体户与务工人员构成短期雇佣关系,也可以签订雇佣合同。劳动合同一般由用人单位提出、征求劳动者的意见;也可以由劳动者与企业行政的代表,如厂长、经理,人事处、科长等直接协商,共同起草。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二条在中华...
个体户
员工
需要签劳动合同吗
答:
个体户
员工
需要签劳动合同
的,个体户是劳动法调整的用工主体,只要跟员工建立了劳动关系,就需要订立书面的劳动合同。有效的劳动合同必须要符合三个条件:1、用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任。因此,用人单位必须是具有法人资格的单位或者是能够独立承担民事责任的经济组织和个人,劳动者必须...
个体户
请员工
需要签劳动合同吗
答:
个体户
请员工
需要签劳动合同
。个体户请员工与企业请员工一样都需要遵守劳动法律法规,保障员工的合法权益,签订劳动合同是落实这些法律法规的重要手段之一。根据劳动合同法的规定,用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同,明确双方的权利和义务,劳动合同应当包括劳动合同期限、工作内容和工作地点、劳动报酬、工作...
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