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为什么加了工资反而钱少了
工资
对的
加上
余额却
少了
五元怎么回事呢
答:
银行扣款:短信月费、卡成本费、卡年费。
...的,16年到17年,
加了工资
怎么划去个人账户的
钱反而少了
?
答:
从你的表上看,没有发现你的缴费基数增加,不能认定你的
工资
上涨,如果你的工资增加,缴费基数并未增加,说明你的增加的工资,没有计算在缴费工资内。
老师疑惑:
工资
涨了,到手的钱却
少了
,
为啥
答:
原来2014年10月
工资
改革后教师的工资变化较大,
加上
有的工资发放不是具体到每个月,比如绩效工资的30%要下一学期发放,十三个月工资年底发放,乡镇教师补贴半年发放一次,每年薪级工资增长延后才发,所以扣除五险二金后,教师到手的工资几乎每月都不一样。很多教师不明白五险二金怎么扣的,扣了多少,今天...
我的农行卡里的余额和新发的
工资加
起来,
为什么少了
两元钱?
答:
那要看是不是你的工资卡打进来的钱是不是少了两元?
或者是没有通短信通知你
,但是每个月会有短信提醒业务,每个月就是两块钱,你这个要查清楚了
我工作加金.
工资
却
少了
600元.到底加还是不加
答:
如果正规企业就必须交,不是你来决定的 因为如果被查到,公司要被罚款,还要补足这些没缴纳的保险,而且是全部由公司出,所以公司一般不会冒这个危险的。而且对个人来说,你交得多,公司就给你交得更多,一般是你的3倍了。
为什么月薪
越高的
反而
补的越少?想不明白
答:
这个应补金额也看不出来是补
什么
东西,他如果是以基础
工资
为依据计算的话,可能会有差别,工资构成是不同的,我基本工资奖励性,工资补贴工资等等,他工资虽然高,但是可能是补贴高基础工资不高,而如果以基础工资为基础计算阴部金额的话,会是有差别的。
我们公司有一部分员工在八月份
加了工资
,可是到发九月份工资的时候,底 ...
答:
劳动法没有规定底薪和浮动
薪资
的结构的。一般来说,只要你的收入不低于当地要求的最低
工资
,就没有违反劳动法。但你可以看看你的合同或薪资确认单,如果有约定薪资的,你们可以不接受薪资调整的。
听说个税调整了到手后的
工资反而
要少很多?
答:
不过,虽然到手
工资
会变少,但也不能说是吃亏的。因为不能只看眼前,不看长远,社保缴费基数提高,社保待遇自然会水涨船高,长远来看是划算的,这将大大增加你的社保权益。以养老保险为例,养老保险是多缴多得,缴费基数提高,每月存入个人账户的钱会变多,这样一来退休后你的养老金会变多。
工资少了
几百块钱一般是
什么
原因
答:
亲_你好1.部分在职人员
工资
变少,可能是因为五险一金缴费基数上涨了对于在职人员来说,如果到手工资变
少了
,那极有可能是单位给你上调了社保和住房公积金的基数,导致缴费金额变多,所以到手工资金额变少。2.部分退休人员养老金变少,是因为有扣款。而对于退休人员来讲,养老金变少,是因为当地有跟养老金挂钩...
为什么
今年
加工资少了
答:
薪资
涨幅都是根据公司的情况而定。每家公司都有自己的加薪制度,领导层会与人力那边确认核对的。
工资加少了
,可能是公司上一年的盈利没有特别多,又或者是上级觉得下属不应该拿太多工资。如果存在疑惑,可以询问直接领导,或者是人力专员是否知道原委,只要不是把原因归咎到自己身上,就好说。
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