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事业单位吃空饷的处罚依据
吃空饷
拿双薪
怎么
处理
答:
由司法机关依法追究刑事责任
。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百八十四条?国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,
处五年以下有期徒刑或者拘役
;情节严重的,处五年以上有期...
吃空饷
认定及处理办法
答:
法律分析:“
吃空饷
”主要包括以下情形:1.在机关
事业单位
挂名并未实际到岗上班,但从机关事业单位领取工资、津贴补贴的。2.因请假、因公外出期满无正当理由逾期不归或旷工等原因,按规定单位应当与其终止人事关系,但仍在原单位领取工资、津贴补贴的。3.已与单位终止人事关系或已办理离退休手续,仍按在职...
吃空饷
追缴工资
的依据
答:
法律分析:对“吃空饷”的机关事业单位和人员,要追缴“吃空饷”资金,上缴同级财政
。对造成“吃空饷”负有责任的负责人和相关责任人员,要按照有关规定,追究党纪政纪责任,涉嫌违法犯罪的,要及时移交司法机关。法律依据:《党政机关及其工作人员问责办法》第二条 落实责任,认真履职。各级各部门要完善岗位...
事业单位吃空饷怎么
处理
答:
法律分析:事业单位吃空饷,是典型的拿钱不办事。
轻者批评教育或给予党纪政纪处分;重者以贪污罪论处
。国家人社部、各省市人社厅都有针对吃空饷整治方案和要求,一经发现对存在吃空饷人员要从重处罚,开除公职,且折合吃空饷时间按规定期限,全额退还工资、奖金、津贴等。 此外针对吃空饷单位法人和主管...
吃空饷
认定及处理办法
答:
【法律分析】:符合下列情况的,应当被认定为
吃空饷
:一、因旷工或因公外出请假期满无正当理由逾期不归等原因,按照规定应当与
单位
终止人事关系,但仍在原单位领取工资、津贴补贴的;二、已与单位终止人事关系或已办理离退休手续,仍按在职人员领取工资、津贴补贴的。这种不当得利行为,损害的是国家机关、...
教师
吃空饷
人员
怎么
处理
答:
法律
依据
:《
事业单位
工作人员处分暂行规定》第十八条 有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:(一)贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的;(二)利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的;(三)在公务活动或者工作中...
怎样处置
吃空饷
答:
吃空饷的处罚
如下:1、对在机关
事业单位
挂名未实际到岗上班的,要进行清退;2、对应当终止人事关系或仍由他人继续领取工资待遇的,应按照规定作出人事决定,及时办理工资核销和社会保险关系转移或终止手续;3、对已与单位终止人事关系或已办理离退休手续的,核销工资关系或执行相应的退休待遇;4、对按规定...
吃空饷有什么
后果?
答:
"“
吃空饷
”有以下七种表现形式:,1.在机关
事业单位
挂名并未实际到岗上班,领取薪资、津贴补贴的;,2.因旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归等原因,按照规章应当与单位终止人事关系,但仍在原单位领取薪资、津贴补贴的;,3.已与单位终止人事关系或已办理离退休手续,仍按在职人员领取薪资、...
公务员
吃空饷如何
处理
答:
5、按相关规定给予党纪、政纪处分;6、涉嫌违法犯罪的移交司法机关处理。根据相关规定,全省各级机关
事业单位
主要领导是本单位预防和治理吃空饷工作的第一责任人,对导致本
单位吃空饷
问题发生或处理不及时、不适当负主要领导责任,分管领导和相关工作人员负直接责任;主管部门领导和相关工作人员对所属单位预防...
长期不上班
吃空饷怎么
处理
答:
法律分析:如果
事业单位
工作人员长期不上班,可以按照旷工处理,如果旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,连续超过15个工作日,或者一年内累计超过30个工作日,事业单位可以解除聘用合同。法律
依据
:《中央编办关于进一步加强核减“
吃空饷
”单位编制工作的意见 》一、要全面梳理分析本次集中治理工作中...
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