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事业单位吃空饷规定
吃空饷
拿双薪怎么处理
答:
1、未实行聘用制管理的
事业单位
工作人员,旷工或无正当理由逾期不归连续超过15个工作日或一年内累计超过30个工作日的人员,由单位按有关
规定
予以辞退;2、对到龄未按规定办理延长退休年龄手续,仍按在职人员领取工资和津补贴的人员(人大常委、政协委员等另有规定的除外),符合延长退休年龄规定的,单位按规...
吃空饷
的七种情形是什么
答:
机关
事业单位
“
吃空饷
”问题主要是指:1.在机关事业单位挂名并未实际到岗上班,但从机关事业单位领取工资、津贴补贴的。2.因请假、因公外出期满无正当理由逾期不归或旷工等原因,按
规定单位
应当与其终止人事关系,但仍在原单位领取工资、津贴补贴的。3.已与单位终止人事关系或已办理离退休手续,仍按在职...
吃空饷
认定及处理办法
答:
【法律分析】:符合下列情况的,应当被认定为
吃空饷
:一、因旷工或因公外出请假期满无正当理由逾期不归等原因,按照
规定
应当与
单位
终止人事关系,但仍在原单位领取工资、津贴补贴的;二、已与单位终止人事关系或已办理离退休手续,仍按在职人员领取工资、津贴补贴的。这种不当得利行为,损害的是国家机关、...
吃空饷
认定及处理办法
答:
吃空饷
的认定及处理办法主要包括以下几个方面:1、认定情形。包括在机关
事业单位
挂名并未实际到岗上班,从单位领取工资、津贴、补贴;因旷工、因公外出等原因,按
规定
应与单位终止人事关系但仍领取工资、津贴、补贴;已终止人事关系或已办理离退休手续,仍按在职人员领取工资、津贴、补贴;已死亡或被宣告...
公务员
吃空饷
如何处理
答:
根据相关
规定
,全省各级机关
事业单位
主要领导是本单位预防和治理吃空饷工作的第一责任人,对导致本
单位吃空饷
问题发生或处理不及时、不适当负主要领导责任,分管领导和相关工作人员负直接责任;主管部门领导和相关工作人员对所属单位预防和治理吃空饷工作负相应责任。并视情形按,党纪责任、政纪责任、刑事...
长期不上班
吃空饷
怎么处理
答:
一、要全面梳理分析本次集中治理工作中清理出的“
吃空饷
”问题,依据不同情形核减编制。按照国办发〔2014〕65号文
规定
的治理范围,存在以下四种“吃空饷”情形的单位要核减相应编制:一是对单位“吃空饷”中以虚报人员编制或者以虚报人员方式占用编制的;二是对在机关
事业单位
挂名并未实际到岗上班“吃...
吃空饷
认定及处理办法
答:
二、
吃空饷
的处理办法1、在机关
事业单位
挂名并未实际到岗上班,领取工资、津贴补贴的;因旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归等原因,按照
规定
应当与单位终止人事关系,但仍在原单位领取工资、津贴补贴的;已与单位终止人事关系或已办理离退休手续,仍按在职人员领取工资、津贴补贴的;2、已死亡或...
事业单位
人员
吃空饷
处理依据
答:
法律分析:1、一经发现对存在
吃空饷
人员要从重处罚,开除公职,且折合吃空饷时间按
规定
期限,全额退还工资、奖金、津贴等。2、针对吃空饷单位法人和主管领导,给予纪律处分,行政降职等处罚。法律依据:《
事业单位
工作人员处分暂行规定》 第二十四条 对事业单位工作人员的处分,按照以下程序办理:(一)对...
事业单位吃空饷
怎么处理
答:
法律分析:
事业单位吃空饷
,是典型的拿钱不办事。轻者批评教育或给予党纪政纪处分;重者以贪污罪论处。国家人社部、各省市人社厅都有针对吃空饷整治方案和要求,一经发现对存在吃空饷人员要从重处罚,开除公职,且折合吃空饷时间按
规定
期限,全额退还工资、奖金、津贴等。 此外针对吃空饷单位法人和主管...
吃空饷
追缴工资的依据
答:
法律分析:对“
吃空饷
”的机关
事业单位
和人员,要追缴“吃空饷”资金,上缴同级财政。对造成“吃空饷”负有责任的负责人和相关责任人员,要按照有关
规定
,追究党纪政纪责任,涉嫌违法犯罪的,要及时移交司法机关。法律依据:《党政机关及其工作人员问责办法》第二条 落实责任,认真履职。各级各部门要完善岗位...
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