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事业单位连续两年基本合格
事业单位基本合格
影响调动吗
答:
影响。
事业单位基本合格
的意思是刚达到合格线,属于刚
及格
分数,证明你工作不是很胜任,必须达到
两年
年度考核为合格以上才不影响调动。事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
企业
连续2年
被年度考核为
基本合格
怎么办
答:
可以调整岗位。
连续两年
被确定为
基本合格
等次的企业,可以调整其岗位或者安排其离岗接受必要的培训后调整岗位。被确定为不合格等次的,可以调整其岗位或者安排其离岗接受必要的培训后调整岗位。连续两年被确定为不合格等次的,可以按照有关规定解除聘用合同。
事业单位
工作人员连续两年年度考核不定等如何处理?被确定...
事业单位
年度考核为
基本合格
的,会影响晋升薪级工资吗?
答:
事业单位
年度考核为
基本合格
的会影响晋升。薪级工资吗?我觉得合格是不会影响的。不合格才会影响。
事业
编
连续
几年考核为优秀可以晋升职务
答:
职员连续三年考核被确定为
合格
以上等次的,具有晋升职务的资格;
连续两年
以上被确定为优秀等次的,具有优先晋升职务的资格。另外,在很多地方关于
事业单位
工作人员连续三年年度考核优秀的奖励是可以加一级工资。不过也不排除有的地方的事业单位工作人员连续三年年度考核优秀的奖励是可以记三等功的。各地的政策不...
浙江温州临聘人员
事业单位
年度考核
基本合格
会影响绩效吗
答:
浙江温州临聘人员
事业单位
年度考核
基本合格
会影响绩效。影响还是挺大的,一般来讲都是合格,基本合格就证明工作不是很胜任,以后要调动这些都没有办法,因为现在都要求近
两年
年度考核为合格以上。绩效工资也许要扣发一部分,晋升也有影响。温州,简称瓯,浙江省辖地级市,Ⅱ型大城市,国务院批复确定的东南...
我国公务员年度考核结果为哪些等次
答:
党政机关:优秀、称职、基本称职、不称职
事业单位
:优秀、合格、
基本合格
、不合格 定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等 次。定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。定期考核 的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞 退的依据。公务员年度考核的结果作为调整...
机关
事业单位
人员年度考核为优秀有什么好处
答:
(三)专业技术人员年度考核被确定为
合格
以上等次的,具有续聘的资格。(四)工人
连续两年
考核被确定为优秀等次的,具有聘任技师的优先资格。关于
事业单位
考核的规定。《事业单位工作人员考核暂行规定》第十四条年度考核的
基本
程序是:(一)被考核人个人总结、述职。(二)主管领导人在听取群众意见的基础上,...
两年
晋档是什么意思
答:
两年
晋档是指机关
事业单位
工作人员经考核
合格
,两年晋升一档工资,称为晋档考核年度。公务员和事业单位工作人员,年度考核合格和称职,公务员满两年进档薪级工资,事业单位工作人员每一年进档薪级工资。五年晋级两年晋档,指的是在机关事业单位里工作的,正式在编公务员和事业单位人员。但晋级晋档是有条件的,...
事业单位
年度考核为
基本合格
的,会影响晋升薪级工资吗?
答:
事业单位
考核为
基本合格
的话,不会影响晋升薪级工资。
事业单位
年度考核的结果可以分为
答:
事业单位
年度考核的结果可以分为优秀、合格、
基本合格
和不合格。具体内容如下:一、优秀:在年度考核中,表现优秀的人员将获得优秀等次。这些人员工作积极主动,认真负责,业务能力出色,能够出色完成各项工作任务,具有突出的工作表现和业绩,得到了领导和同事的一致好评。二、合格:在年度考核中,合格等次的...
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