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五险一金缴纳多少钱
五险
交
多少钱
一个月
答:
综上所述,五险一金的缴纳标准依据地区规定而有所不同,
以5500元工资为例,个人需缴纳养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%
,单位则需缴纳养老保险22%、医疗保险10%、失业保险2%以及工伤和生育保险,公积金双方各缴10%,总体费用大约为1050元。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人...
职工
五险一
个月要交
多少钱
答:
五险一金的缴纳比例因地区而异,以个人上年度月平均工资为基数计算。
养老保险个人需缴纳8%,单位缴纳22%;医疗保险个人缴纳2%,单位缴纳10%
;失业保险个人缴纳1%,单位缴纳2%;工伤保险和生育保险由单位全额缴纳,个人无需缴纳。住房公积金的缴纳比例为个人和单位相同,通常在5%至12%之间,具体比例由单位确...
个人怎么
缴纳五险一金多少钱
答:
个人缴纳五险一金的金额是根据所在地的具体规定和个人工资基数来计算的。
养老保险个人需缴纳工资的8%,医疗保险为2%,失业保险则在0.5%到1%之间
。五险一金的组成部分:1、养老保险:为职工退休后提供基本生活保障;2、医疗保险:用于职工及其家属的医疗费用补助;3、失业保险:为失业职工在一定时期内提供...
五险一金
最低缴费
多少钱
答:
南京市的五险一金最低标准是以3030元作为最低缴费基数
,而公积金的最低缴费基数为2020元。具体到五险一金的缴费比例,各地规定不同,用人单位和劳动者会根据劳动者的工资水平来缴纳不同档次的五险一金。一般情况下,工资越高,缴费档次也就越高。如果需要了解具体的缴费档次,可以咨询当地的人社局。通常...
五险一金
是
多少钱
答:
五险一金包括:养老保险。个人缴纳8%,单位缴纳20%。医疗保险。个人缴纳2%,单位缴纳10%。失业保险
。个人缴纳0.5%至1%,单位缴纳1.5%至2%。工伤保险和生育保险。由单位全额缴纳,个人不需缴纳。综上所述,具体五险一金的缴纳金额需要根据个人的实际工资和当地政策来确定。建议向所在公司的人力资源部门或...
五险一金
扣
多少钱
答:
法律分析:五险一金由公司和个人按照不同比例进行缴纳。
1、养老保险
:单位缴19%个人缴8%。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险:由用人单位缴纳。4、生育保险:由用人单位缴纳。5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配 法律依据:《中华人民共和国社会...
五险一金
一个月要交
多少钱
答:
法律主观:
五险一金
一个月要
缴纳
的数额应当根据职工的平均工资水平进行确定,工资为三千元的,一般需要缴纳500元左右的五险一金费用。我国《社会保险法》规定,职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第六十...
五险一金
个人
缴纳多少
答:
一、五险一共交
多少钱五险一金
一个月大概是1500元左右,包括个人和单位
缴纳
的。公积金缴纳:住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例,(注:个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘,其积相加。)住房公积金月缴存额随工资总额而变动。五险一金计算公式:五险一金缴费基数×五险...
五险一金缴多少钱
答:
养老保险
个人需要缴纳400元,医疗保险个人需要缴纳100元,失业保险个人需要缴纳25元,住房公积金个人需要缴纳250元(按照5%的比例计算)。因此,个人总共需要缴纳775元。需要注意的是,以上计算仅供参考,具体的缴纳金额需要根据当地政策和工资基数来确定,同时,政策也会产生变化,需要留意相关政策的调整。
五险一金
每个月
多少钱
答:
法律分析:
1、养老保险
:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险:单位9%,个人2%+3元。3、失业保:单位2%,个人1%。4、工伤保险:单位每个月为缴纳0.5%,自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。5、生育保险:单位...
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