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五险个人扣多少
职工
五险
一个月要交
多少
钱
答:
2、医疗保险:单位一般承担6%-10%,个人承担2%左右
,另外可能有固定数额的个人账户缴费;3、失业保险:单位一般承担1%-2%,个人承担0.5%左右;4、工伤保险:仅由单位承担,比例一般为0.5%-2%,根据行业风险等级不同而有所差异;5、生育保险:仅由单位承担,比例一般为0.5%-1%。综上所述,职工五险一...
五险个人扣除
比例
答:
法律分析:
1、养老保险:单位缴19%个人缴8%
。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满 15 年及其以上。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2% 。从参保缴费之日起,满 6 个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为 0.6%—3.6%共 8 ...
五险
一般扣员工的工资
扣多少
答:
五险一般扣员工的工资比例如下:
1、养老保险个人缴费比例是8%,单位缴费比例是20%2、医疗保险个人缴费比例是2%,单位缴费比例是10%
;3、失业保险个人缴费比例是0.2%,单位缴费比例是1%;4、生育保险个人不缴费,单位缴费比例是0.8%;5、工伤保险个人不缴费,单位缴费比例是0.8%;6、公积金个人缴费比例...
单位给交
五险个人扣多少
答:
五险
方面,单位和
个人
的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0。8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。 五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照...
单位交
五险
一金
扣个人多少
钱
答:
最低不低于5%。7、
五险
一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金,“在职职工
个人
应当按照规定缴存住房公积金”。住房公积金为“应当缴纳”项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。
五险
一般
个人
承担
多少
答:
单位和
个人
都是工资的12%。
五险
最低标准交
多少
钱如下:1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;3.工伤:根据单位性质不同,...
五险
一金
个人
缴纳
多少
答:
一、
五险
一共交
多少
钱五险一金一个月大概是1500元左右,包括
个人
和单位缴纳的。公积金缴纳:住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例,(注:个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘,其积相加。)住房公积金月缴存额随工资总额而变动。五险一金计算公式:五险一金缴费基数×五险...
个人
交
五险
需要
多少
钱
答:
在当地职工上一年平均月收入60%~300%之间的,其
个人
缴纳的
五险
费=10000*(8%+2%+0.5%)=1050元;单位缴纳的五险费=10000*(20%+10%+1%+1%+0.5%)=3250元。我们通过以上关于个人交五险需要
多少
钱内容介绍后,相信大家会对个人交五险需要多少钱有一定的了解,更希望可以对你有所帮助。
五险
一金
扣多少
答:
五险
:2000×8%×2%×0.2%=204元;应各公司住房公积金不一,要根据实际情况计算。缴纳比例如下:养老保险:单位20%,
个人
8%(自己缴纳的进入个人帐户);医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);失业保险:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险:单位0.5-2%,个人不缴纳;生育保险:单位...
单位给交
五险个人扣多少
答:
8%也是全由单位承担,职工
个人
不承担生育和工伤保险。 一、
五险
要扣工资
多少
钱一个月? 1、大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元,不过,个人工资当中每个月所
扣除
的社保费用不是国家强制性规定的,这得取决于员工个人的实际情况,因为工资的高低会影响到社保缴费标准。 2、五险交纳大部分...
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