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五险到底该不该交
五险
一金一定要交么
答:
五险一金是一定要交的
。根据规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正,逾期不改正的,对用人单位处罚款,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。五险一金具体包括如下:1、养老保险...
五险
必须交吗
答:
一、
五险必须交
吗1、五险必须交。企业必须给职工缴足“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中,养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳,工伤保险和生育保险为企业缴纳。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当...
五险
一金必须交吗
答:
【法律分析】:用人单位必须为劳动者缴纳五险一金
。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险条例》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起...
五险
可不可以
不交
答:
五险不可以不交
。劳动合同不交五险一金的约定是不可以的,公司未依法缴纳社会保险的,劳动者可以依法以此为由解除劳动合同,并要求补缴和要求支付经济补偿金。需要注意的是,“五险”不同于“一金”,“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。缴纳五险的好处:1、个人缴得越多,单位投入也就越多。...
五险交
好还是
不交
划算
答:
五险交
好还是
不交
划算,需要根据个人情况来决定。如果有稳定的工作和收入,建议按时缴纳五险一金,以保障自己的社会保障和退休金。如果是自由职业者或者收入不稳定,可以根据实际情况选择是否缴纳五险一金。五险一金是指职工社会保险和住房公积金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房...
上班
交五险
好还是
不交
好
答:
上班交社保好,工作生活中,难免会有生病或者发生意外的时候,都需要用到钱,有保险可以减轻负担。社保的作用:1、个人缴得越多,单位为你投入也就越多。
五险
一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例。2、社保公积金缴费是免税的,不但缴纳时不扣个人所得税,待遇领取时不扣个人所得税,而且专用账户...
不打算长干有必要
交五险
吗
答:
不打算长干有必要
交五险
。即使在一家公司干不长页有必要缴纳五险。五险是国家规定用人单位给在职员工购买的福利保障,即使不打算在一家公司长干,买五险还是很有必要的,因为五险的用处非常大。五险里面的医疗保险和养老保险是每个人都会要用到的,而两者享受终身保障则需要缴纳一定的年限,因此不打算长干,...
五险
一金必须交吗?员工可不可以选择
不交
答:
法律分析:
五险
一金必须要缴纳。五险一金是强制性缴纳的,是任何用人单位以及个人都要参加的。五险属于社会保险的一种,包括养老险、医疗保险、失业险以及工伤和生育保险,这是国家的强制性缴纳的险种。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,...
五险
一金
要不要交
答:
五险
一金在税前列支,不需要交税。不能在两个城市同时缴纳五险一金,也不能
不交
。个人可以自行缴纳养老保险和医疗保险,但失业保险、工伤保险和生育保险费只能由用人单位缴纳。未按时足额缴纳的用人单位将被责令限期缴纳或补足,并加收滞纳金。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险...
五险
一金
要不要交
答:
五险
一金要交。五险一金是强制性缴纳的,是任何用人单位以及个人都要参加的。五险属于社会保险的一种,包括养老险、医疗保险、失业险以及工伤和生育保险,这是国家的强制性缴纳的险种。现在有的公司会为职工缴纳“五险一金”,而有一些公司是不想为员工缴纳的。而五险中的养老保险、医疗保险以及失业保险...
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