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产假陪护假多少天2019新规定
陪产假
有
多少天
答:
法律分析:国家法定陪产假是享受15天的产假
,陪产假即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方,享受下面的优待:国家工作人员...
带薪
护理假
的
规定
答:
具体如下:1. 生育女职工:产前护理假共计98天
,其中普通产前假为15天,剩余时间为产前七天至生育当日。2. 生育女职工:分别享有产假、哺乳假和陪产假。产假是指女职工因生育需要,在劳动合同约定期限内休息的时间,
产假最长不得超过98天
;哺乳期假是指生育期后直至婴儿满6个月为止的时间;陪产假是指...
看护假国家
规定多少天
答:
看护假国家规定多少天:男方享有3天陪产假
。如实行晚婚晚育又领取《独生子女优待证》的,产假期间给予男方看护陪产假10天,且都是带薪假。陪产假(又名陪护假),即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
正常产假98天
:晚育增加产假30天;多胞胎生育的,每...
2019
年
陪产假
是
多少天
答:
其实不管2019年还是现在,男性陪产假这个国家没有统一规定休多久,主要看各个地区规定。
大部分地区陪产假是15天
,比如北京、唐山、保定、杭州等城市,江苏、广东省也是15天,也有个别城市陪产假能达到30天。我在北京,目前还是15天,希望可以帮到你。
陪产假
时间
答:
法律分析:
陪产假
时间一般为15天,法律未作出明确
规定
,一般由当地的《计划生育条例》作出规定。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长
生育假
的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98
天产假
,其中产前...
国家
规定陪产假
期是
多少天
答:
法律分析:一般来说,十五
天陪产假
比较常见。陪产假在《劳动法》中没有明确
规定
,一般都规定于各省市的《人口与计划生育条例》中,其性质为各地政府发布的地方法规,每个地方的陪产假天数都是不一样,最少是7天,最长的大概可以放1个月,主要看每个地方的颁发的生育政策。一般在男方的陪产、
护理假
方面...
陪产假
国家
规定
是多久
答:
陪产假规定
2012之广东国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为30天;实行晚育的,其产假为105天,并给男方
护理假
15天。其他陪产假规定第四十六条男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。职工实行晚婚的,在法定婚假的基础上增加婚假二十...
香港
陪产假2019新规定
香港老公
陪产假多少天
答:
广东:
陪产假
15天 根据2017《广东省人口与计划生育条例》第三十一条符合法律、法规
规定
生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。四川:
护理假
20天 根据2017《四川省人口与计划生育条例》第二十六条 符合本条例规定生育子女的夫妻,...
国家
规定陪产假多少天
答:
江苏省人口与计划生育条例》第二十七条依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家
规定产假
的基础上,延长产假三十天,男方享受
护理假
十五天。前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,...
父母生病
陪护假多少天
答:
父母生病
陪护假规定
具体如下:1、女职工符合规定生育子女,除享受国家规定的产假外,享受延长
生育假
60日、男方享受15
天陪产假
;2、按规定生育子女的夫妻,在子女满三周岁前,夫妻二人每年各享受5个工作日的育儿假;3、独生子女父母需要护理的,其子女每年有10个工作日的
护理假
。产假注意:1、用人单位不得...
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