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人力资源许可证没有年审
人力资源
服务
许可证
两年
没有年检
还可以用吗
答:
人力资源服务许可证两年没有年检还可以用
。人力资源服务许可证有效期限为3年。3年后,就失效,不能再使用了,要到原发证机构申请换证。换证要首先提出申请,申请人备齐申请材料后,到服务大厅窗口报送申请材料。 受理窗口工作人员接收、核对申请材料,申请材料齐全且符合法定形式的等待批准。人力资源服务许...
人力资源许可证
不
年审
的后果
答:
人力资源许可证不年审后导致日后没有办法续证,需要进行年检后才可以续证
。人力资源许可证年检步骤:1.你需要领取一张年检申请表,一式三份;2.去年的年度工作总结(包括年度业务开展情况及相关数据、人员变动、遵章守法等情况)一式二份;3.《人力资源服务许可证》正、副本原件。3.《工商营业执照》或...
人力资源
服务
许可证
需要
年检
吗
答:
人力资源服务许可证的有效期是5年,每年需要年检
,具体年检时间以人力资源和社会保障局公布的日期为准,在人力资源服务许可证上有年度报告公示记录,需要加盖人力资源和社会保障局的公章才有效。法律依据:《人力资源市场暂行条例》第二条在中华人民共和国境内通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务,适...
人力资源
证书需要
年审
吗?
答:
不需要年审
。企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。凡考核合格者,由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一...
人力资源
证书需要
年检
吗,怎么操作
答:
人力资源
证书不用
年检
。
人力资源许可证没有年检
说明怎么写?
答:
: 情况说明 尊敬的上海市工商行政管理局崇明分局: 我公司按照《公司法》和工商管理章程,应按规定于 2015 年 6 月之前进行
年检
, 但由于我公司负责此项工作的工作人
人力资源许可证年检
在哪里办理?
答:
人力资源许可证年检
经所在区域人力资源和社会保障单位审核后,再到发证部门办理年检手续。人力资源服务许可证持有人必须登录“人力资源市场管理信息系统”网站申报
年审
。事业单位应向当地人力资源和社会保障单位提交《人力资源服务许可证》原件及以下书面材料:1.年度审查报告(XXXX年)-“系统印刷”;2.人力资源...
人力资源
服务
许可证
怎么
年审
答:
法律主观:当事人若
人力资源
服务
许可证
的,应当向申请机构提交申请进行办理,在提交材料后经申请部门审查后即可发证。根据我国《人才市场管理规定》,审批机关应当在接到设立人才中介服务机构申请报告之日起二十日内审核完毕,二十日内不能作出决定的,经本行政机关负责人批准,可以延长十日,并应当将延长期限的...
广州
人力资源许可证年审
时间
答:
每年的1月1日至1月31日之前。根据查询快账官网显示,每年的12月31日前取得的
人力资源
服务
许可证
的企业需要在每年的1月1日至1月31日之前进行
年检
。取得人力资源服务许可证的企业需要在网上进行年报申报及报送书面材料。
人力资源许可证年审
需要什么资料。流程是怎样的呢?
答:
9.对获准经营“人才测评”业务的,需提供测评技术或软件证明、相应的测评设备证明、专职测评人员资料。
人力资源许可证年检
流程是:1、申办材料齐全、规范、有效。2、申请单位必须符合有关法规文件的要求。3、公司当天提供资料当天提交审核 4、提交材料初审时间——2工作日 (由贵公司材料盖章后)5、受理时间...
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