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人寿劳动合同和代理合同
...签的是代理人合同,我想知道
劳动合同和代理
人合同有什么不同呢?_百...
答:
劳动合同和代理
人合同签订依据的法律法规不同。其次工作性质、取得劳动报酬的方式不同。劳动合同是企业的员工,有底薪有社保。
代理合同
是一种委托代理的关系,薪水下不保低,可以为零。法律分析代理人合同和劳动合同区别:1、工作性质的区别。代理人合同,保险代理人是根据保险人的委托向保险人收取代理手续...
中国
人寿代理合同和劳动合同
的区别
答:
法律主观:一、代理人
合同跟劳动合同
的区别是什么代理人合同跟劳动合同的区别是:1.主体不同,
代理合同
的双方主体是平等的民事主体,而劳动合同双方主体是用人单位和劳动者,地位上不平等。2.调整的法律不同,代理合同受《民法典》调整,属于民商事法律范围,劳动合同受《劳动法》《劳动合同法》调整,属于...
保险
代理合同和劳动合同
有什么区别
答:
法律分析:
代理
人合同:劳动报酬是按所收取保费的一定比例提取的手续费佣金收入的高低完全取决于自己的劳动成果保费数额就是说无论代理人付出了多大的努力若是没有保费进帐就得不到任何报酬。
劳动合同
的标的是一定的劳动行为劳动者只需要按规定参加用人单位的集体劳动完成规定的工作量而不论单位的经营成果如何...
保险
代理合同和劳动合同
有什么区别
答:
而在
劳动合同
关系中同一单位尽管每个劳动者的职责可能不同但其工作时间、规章制度、劳动纪律等都是相同的并且大多属于集体劳动需要互相配合、协作其管理是按章有序的。《个人代理人保险
代理合同
书》的签订依据是《中华人民共和国保险法》、《保险代理人管理规定》等法律、法规整个合同书没有一处体现劳动合同...
保险
代理合同和劳动合同
有什么区别
答:
法律分析:工作性质的区别,取得劳动报酬的方式区别,佣金构成区别,管理方式不同
劳动合同
:单位尽管每个劳动者的职责可能不同但其工作时间、规章制度、劳动纪律等都是相同的并且大多属于集体劳动需要互相配合、协作其管理是按章有序的。法律依据:《中华人民共和国保险法》第一百二十五条规定保险
代理
人是根据...
中国
人寿
为啥签
代理合同
答:
1、保险
代理协议
:中国
人寿与
参与保险销售的人员签订的是保险代理协议,不是直接雇佣为员工。这意味这销售人员不算中国人寿的正式员工,是作为代理人代表中国人寿销售保险产品。2、灵活性和成本控制:与签订
劳动合同
相比,签订
代理合同
可以为中国人寿提供更大的灵活性和成本控制。代理合同有更灵活的工作安排和...
保险
代理
人
合同和劳动合同
的区别是什么?
答:
佣金构成区别 1、
代理
人合同:保险个人代理人实行佣金制是国际通用的付酬方式首年佣金比例占新单保费的20-40左右尔后逐年降低连续领取3-5年。这一比例远远高于公职人员或企业员工正常的劳动报酬。2、
劳动合同
:一般公职人员或企业员工的工资构成中除基本工资、工龄工资、职务工资、奖励工资外尚有交通补贴、...
保险公司哪些是签
代理合同
,哪些签
劳动合同
啊?
答:
保险公司分内勤编制和外勤编制,内勤都签的是正式合同,外勤也就是保险业务员签的都是
代理合同
。在合同封面都有显示。
保险公司
劳动合同和代理合同
有什么不同
视频时间 01:28
保险
代理合同与劳动合同
可以同时存在吗?为什么?
答:
可以同时存在,不是一个性质的合同。法律分析第一,保险代理人与保险公司之间的关系属于民事代理关系,而不是劳动关系,因而也就不属于《劳动法》和《
劳动合同
法》的调整范围,所以可以和劳动合同同时存在。保险
代理合同
是委托合同,保险代理人与保险公司形成委托合同关系,保险代理人与保险公司的关系是属平等...
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