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什么性格人适合做管理
能成为领导的十种人
答:
1.胸怀宽广的人
管理者不是管好自己就行,而需要通过下属拿结果。所以要懂得分利放权,要能够发现下属身上的闪光点,要有成人达己的胸怀,从“我行”变成“下属行”,如果个人成就感强,觉得这样自己的光环会被抢走,那么做明星员工可能更适合。 2.有大局观意识和远见的人 站在更高的层次思考问题,抓住事物的关键环节。
哪几种
性格适合做管理
?
答:
1、因素A-乐群性低分特征:缄默,孤独,冷漠。高分特征:外向,热情,乐群
。2、因素B-聪慧性:低分特征:思想迟钝,学识浅薄,抽象思考能力弱。高分特征:聪明,富有才识,善于抽象思考,学习能力强,思考敏捷正确。3、因素C-稳定性:低分特征:情绪激动,易生烦恼,心神动摇不定,易受环境支配。高分...
什么性格适合做管理
者
答:
三,
有深刻洞察力的人
。领导者不同于一般的管理者,需要给团队指明方向。所以,必须善于思考,视野开阔,具有深刻的洞察力。四,
高度自律的人
。领导好不好,下属不看你说什么,而看你做什么。言而无信,则上行下效。只有具有高度自律的人,才能不怒自威。五,
富有责任感的人
。没有责任感,遇事缺乏...
什么性格适合做管理
者
答:
什么性格适合做管理者1 1、
有公心的人
,适宜做管理者 公心,首先指注重公共和组织利益,公私分明,不损公肥私,在实现组织利益的前提下实现个人利益。 公心,其次指做事为人公道公正,处理各种矛盾关系时有统一的尺度和原则,一碗水能端平。古人云,公生明。唯有公心,方能凝聚人心。 2 、
目标感强的人
,适宜做管理者 ...
什么
样的人最
适合做管理
者?
答:
适合做管理
者的人 1.人品要好
什么
是人品好?·根植于内心的修养(谦卑、敬畏,所以踏实靠谱)·无需提醒的自觉(言行如一,是一个诚信的人)·以约束为前提的自由(心中有尺,有底线)·为别人着想的善良(同理心,为他人着想)2.懂得激励和分享 最好的激励不是金钱的刺激而是组织对个人的认可。鼓励...
什么
样的
人适合做管理
者
答:
各种组织需要的
管理
者不一样 共性是:1.思维独立、灵活、清晰 2.有怀疑精神 3.爱才 4.热爱自己的事业 5.有明确的是非标准和价值观 大企业的管理者一般要有丰富的经验和人脉 创业的管理者则需要有果断的决策力 前线管理者的口才需要很好,等等 通用电气有一个8e标准适用很广 ...
什么
样的
性格适合做管理
答:
通常情况下,具备下面五个特质的人最
适合做管理
,大家可以看一下这些特质在自己身上有多少,对自己可以做一个基本的判断。【1】接受快。所谓的节奏快,实际上就是学习能力比较强,对于新事物,新工作内容新技能,可能自己不能够很快的上手,但是能够很快的明白知道其中背后的道理,具备这个能力的人,一般...
怎么样的
性格
才能
适合做管理
答:
1、实干家(companyworker):这种类型的人的典型特征为保守、顺从、务实可靠、有组织能力和实践经验、自我约束能力强。但是相对的弱点是缺乏灵活性、对没有把握的观点不感兴趣。这类人在团队中的作用有:整理建议,使之与已经取得一致意见的计划和已有的系统相配合;把谈话与建议转换为实际步骤;考虑
什么
...
什么
样的
人适合做管理
者
答:
1,
同理心强的人
,适宜做管理者。和人打交道,能将心比心,能站在对方角度想问题,能体察对方的感受。能做到己所不欲,勿施于人。同理心最主要的表现,是能准确理解他人在一定情境下的行为动因:追求什么,期望什么,为何努力,为谁奔忙。这是有效激励的前提。2,
有公心的人
,适宜做管理者。公心,...
什么性格适合做管理
者
答:
一、善于交际的人。这类人具有高情商,处理人际关系灵活变通,做事细致周到。在职场中,他们能够避免树敌,因此在关键时刻没有人会提出反对意见。二、内心坚定的人。外表看似平静如水,内心实则充满激情。这类人思维缜密,不轻易表露自己的情绪,却能洞察一切,天生具备领导者的素质。三、具有深刻洞察力的人...
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