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体制内不想升职
公务员为什么
不想升职
?
答:
所以说,凡是不想升职的,往往就是这“四行”做不到。第一,
自己不行,没法升职。文件不会写,沟通不会弄,办事出纰漏,啥事都做不好
。这样的公务员谁能让他升职,这样的公务员要是升职了出问题怎么办。凡是有自知之明的人,也知道自己就这点能耐,反正铁饭碗也不会开出自己,干脆老老实实呆着,...
公务员
不想升职
,算是职场中的另类吗?
答:
这个不算吧,一般升职的话要看具体什么职位的,
如果升职后的就业前景反而不好的话,不建议升职
。
体制内不想
被提拔当领导的人,是不是越来越多?他们都是什么样的情况呢...
答:
第四,
没有晋升空间的人
。这些人看得很清楚,不是他不想当领导,而是单位已经淘汰了他们。比如,有些人过了40岁还没有提拔基层副职、49岁还没有提拔中层副职,单位推行年轻化,他们看不到希望,与其费劲,还不如改任虚职,待遇不少,不上坐班,回家抱孙子,也是一种处世态度。第五,副业收入比较高...
体制内
,对于
不想升职
的人,你觉得还有必要待下去吗?
答:
如果,没有经济上太大的压力或者生活没有出现大的变故,我个人觉得,
在体制内就算没有升职的念头,也是可以继续混下去
。退一万步来说,相信很多在体制内工作的朋友都知道,就算你是有升职的念头,也不是你想升职就能升职的。在体制里面,你能力强、你经常加班加点完成工作,但是,并不代表你升职的可能性...
有没有年轻人进了
体制
后只求稳定生活
不想升职
的?
答:
特别是中国人,几千年的传统下来,
愿意
去冒险,愿意去折腾的人毕竟是少数,大部分人还希望平平安安,简简单单的活这一辈子。现在有好多的鸡汤和励志图书,鼓励年轻人去折腾,鼓励年轻人去冒险。有一些冒险的精神是可以的,但是千万不要刻意的去冒险。不管多么年轻,最终大部分都会选择结婚,生子,组建一...
有些年轻人进了
体制
后不思进取,他们究竟是怎么想的?
答:
年轻公务员大都学历高,有相应的知识和技能,发展副业的比比皆是,这也降低了他们对
升职
的欲望;最后,就是公务员升职涉及方方面面,
体制内
的
晋升
呈金字塔状,越高的职务位置越少,不是说你能力强、态度端正就能晋升,人际关系显得尤为重要,当然其中最重要的还是同领导的关系。年轻人大多都很有个性,好多...
在
体制内
,为什么很多人对
升职
提拔看得越来越的淡?
答:
因为在
体制内
被
升职
提拔的话,身上的责任就会越大,而且收入并没有太大的提升,所以会这样。
有没有年轻人进了
体制
后
不想升职
的?
答:
有年轻人进了体制后
不想升职
,这是什么心理?其实,
体制内
,现在的佛系青年越来越多,这些佛系青年,普遍有以下一些特点:一是家庭条件比较好,只求工作稳定。对于进入体制内,就是求一个稳定的工作和父母的面子,自己对于这份待遇是不在乎的,对于职位的晋升也是无所谓的。二是不争,不抢,不求上进。
女生进
体制不想升官
发财要给领导送礼吗
答:
女生进
体制内
,
不想升官
发财,那就没必要给领导送礼。
在单位里,很多人都不再看重提拔
升职
了,这是为什么?
答:
安分守己的工作,提拔出色,这种好事,她是不会主动约你的!如今考进
体制内
的年青国家公务员,最少都是专科毕业吧?这一点理解能力或是有些!回绝提拔,那是因为看透了在其中的奥秘!假如说她们粘满了铜臭气,用性价比低这个词来描述不合理得话,那我就无需啦。国家公务员提拔与老师医师
晋升
职称是一...
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