www问答网
所有问题
当前搜索:
你能接受加班吗怎么回答
面试被问:
能接受加班吗
?
如何回答
答:
1、不要明确表示接受。2、也不能表现的完全不接受。3、加班费在后续谈薪的时候再问
。4、我们要做的是拿下这场面试。 回答思路。 表示理解+表明态度+反问加班情况。 满分回答。 我非常理解这个岗位会因为一些特殊情况需要加班,我也可以接受必要的加班。(表示理解)。 但我不会刻意的为了加班而加班,在日常工作中,...
面试官问
能接受加班吗
!
答:
1.“不能接受,我不喜欢加班
。"别太耿直,直接拒绝会让面试官觉得你抗压能力不行,可能会不给你发offer。2.“
可以接受,我觉得年轻时就该多拼搏,996也行
。"不要为了入职夸大自己的抗压能力,很可能之后就会重点关注你的加班情况了。3.“加班费有吗?有的话我就可以接受。"建议放在后面谈薪阶段问,...
面试官问到「你是否
能接受加班
」时,
怎样回答
是最佳答案?
答:
这个问题目的是想要了解求职者也就是来应聘的你:是否愿意为了工作牺牲个人时间,你对
加班
的
接受
程度。 来个反面例子吧,也就是直接踩坑的
回答
: 1:直接硬刚,表达对加班的不满,甚至问出“你们有加班费吗”这种问题。 2:毫不犹豫地回答没问题,这
会
让面试官觉得你是为了得到offer而过度承诺。 那
如何
算是比较好的回...
面试官问到「你是否
能接受加班
」时,
怎样回答
是最佳答案?
答:
在面试被问到是否接受加班时,
我认为最佳的回答方式是:1. 正面表示可以接受加班,表现出积极态度和为公司效力的意愿
。例如说“我没有问题接受加班,只要公司需要,我会全力以赴”。2. 但也要
合理表达自己的想法,不会无原则地加班
。可以说“我会考虑工作的紧迫性和重要性,在保证健康的前提下加班”。3. ...
面试被问:
你能接受加班吗
?
答:
面试被问:
你能接受加班吗
? 低情商
回答
:
可以加班
,996工作时间很正常!面试官OS:这么直接,会不会不太靠谱;接受,只要有加班费就行。面试官OS:意思没加班费就不加是吧;不接受,之前就是加班太多才离职。面试官OS:抗压太差,入职后会不会以工作为重。 此时面试官可能是想: 判断你与岗位的匹配度;了解你的职场情商...
面试官:
你可以接受加班吗
答:
面试官:
你可以接受加班吗
常见的扣分
回答
我不接受加班”,这么回答是非常扣分的,现在没有哪个公司不加班,如果连偶尔加班都不接受,那么面试官便会质疑你的工作投入程度。有加班费吗?”,前期谈到这个会显得你操之过急嗷,不妨等到谈薪时再谈。完全可以接受”。小伙伴们不想以后在加班时被重点关注吧...
面试官问
能接受加班吗
答:
面试官问
你能接受加班吗
错误
回答
: 1. 我不能接受加班,直接拒绝,面试官会觉得你的工作态度不好,缺乏责任心,可能就会pass你了。 2. 我能接受啊,年轻人就该多奋斗。很可能给自己挖坑,如果入职后真的加班频繁,你也不太好拒绝! 3. 有加班费吗?如果有,我能接受。不适合现在问,面试官会担心你会为了加班费而故...
面试官问:
你能接受加班吗
?
如何
机智
回答
答:
面试官问:“
你能接受加班吗
?"
如何
机智
回答
HR问:你能接受加班吗?他无非就是想考察你以下几点 1、想考察你的工作态度有时候面试官问你,就是想考察你的工作态度,想看看你对待这份工作是否投入。 2 、想考察你跟岗位的匹配度如何有的岗位就是需要经常加班,如果你接受不了,自然也就不适合这个岗位。 3、想考察你...
被HR 问「
可以接受加班吗
」该
怎么回答
才体面?
答:
首先,要
回答加班
的问题时,应该表达自己认真负责的工作态度,比如:“我代表公司职责尽心尽责,如果公司需要,我
可以接受
一定的加班,确保在规定的时间内完成任务。”此外,也可以说:“我有一定的时间,但是没有加班,我看职位要求,如果有必要,我可以灵活地安排加班,以确保有效地完成任务。”其次,在...
应聘面试时,对方问
你能接受加班吗
?
如何
巧妙
回答
。
答:
1、正常情况下,我会在规定的时间内完成我的工作,这也是我能力的一种体现。一般不太希望加班。2、如果我的工作没完成,那么我一定
会加班
,完成我的工作。这样即表明,加班不是你能力的原因,又表明如果工作任务量大,我加班也会完成的。于情于理,你的
回答
已经是最棒的了。第三种回答 一般问题抛给...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
面试官问能不能接受加班
hr问接受加班吗
可以接受加班怎么说
你是否愿意加班怎么回答
面试对于加班怎么回答
hr问能否接受加班
可不可以接受加班是什么意思
面试问加班问题怎么回答
如何看待加班问题面试答案