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hr问接受加班吗
面试被问:能
接受加班吗
?如何回答
答:
错误回答。
无条件接受加班
。面试官内心OS:这么直接!不会骗人的吧。不可能加班的。面试官内心OS:没有工作责任心?有加班费吗?面试官内心OS:不给钱就不加班了? 注意。 1、不要明确表示接受。2、也不能表现的完全不接受。3、加班费在后续谈薪的时候再问。4、我们要做的是拿下这场面试。 回答思路。 表示理解...
面试官问到「你是否能
接受加班
」时,怎样回答是最佳答案?
答:
所以,
大企业一般不会强制加班
。 当你面试的公司是大企业时,就要意识到,HR之所以提问这个问题主要是考核你思考问题的方式,以及你对待工作的态度。 ◇根据工作的紧急程度 如果工作任务紧急,那么和同事一起加班完成工作任务,这是个人职责。 如果自己实在有事情加不了班,那么可以找领导商量,合理调整时间。 最后,还要表示...
面试官:你可以
接受加班吗
答:
完全可以接受
”。小伙伴们不想以后在加班时被重点关注吧?总之,回答不要太耿直,不用着急反问面试官加班费/调休/补贴等福利。问题分析及应对策略 1.有些公司工作强度大,想看你能否胜任。2.情商如何,对这份工作持怎样的态度。3.是否盲目加班,有无效率意识。!!弄清问的要点后,我们便可用“理解+态...
面试官问能
接受加班吗
!
答:
1.“
不能接受,我不喜欢加班
。" 别太耿直,直接拒绝会让面试官觉得你抗压能力不行,可能会不给你发offer。 2.“可以接受,我觉得年轻时就该多拼搏,996也行。" 不要为了入职夸大自己的抗压能力,很可能之后就会重点关注你的加班情况了。 3.“加班费有吗?有的话我就可以接受。" 建议放在后面谈薪阶段问,不然面试...
面试被问:你能
接受加班吗
?
答:
面试被问:你能接受加班吗?
低情商回答:可以加班
,996工作时间很正常!面试官OS:这么直接,会不会不太靠谱;接受,只要有加班费就行。面试官OS:意思没加班费就不加是吧;不接受,之前就是加班太多才离职。面试官OS:抗压太差,入职后会不会以工作为重。此时面试官可能是想:判断你与岗位的匹配度;了解...
面试的时候面试官问如何看待
加班
,该怎么回答?
答:
我们去求职面试的时候,关于加班这个问题其实已经是面试阶段的必出题了,
HR
或许是想测试你的应变能力,或许是试探你到底能对公司“奉献”到什么程度,不管对方是出于什么目的,我们要回答到面试官的心坎上才是最重要的,职场小白看过来~ 回答这个问题要把握分寸感,不能出现两个极端的情况,例如: ❌完全不能
接受加班
。这...
面试官问到「你是否能
接受加班
」时,怎样回答是最佳答案?
答:
- 表示在必要时愿意
加班
,但要注意实际工作中的协商与博弈。- 可以尝试
询问
面试官关于加班的情况,了解频率、时长及公司政策。- 根据了解的情况判断是否能够
接受
,如果不能接受,应真诚地表达自己的顾虑。总之,在面试中,应避免为了获得工作而做出无法实现的承诺。了解自己的界限,并在实际工作中保持现实...
面试官问到「你是否能
接受加班
」时,怎样回答是最佳答案?
答:
在面试被问到是否
接受加班
时,我认为最佳的回答方式是:1. 正面表示可以接受加班,表现出积极态度和为公司效力的意愿。例如说“我没有问题接受加班,只要公司需要,我会全力以赴”。2. 但也要合理表达自己的想法,不会无原则地加班。可以说“我会考虑工作的紧迫性和重要性,在保证健康的前提下加班”。3. ...
面试被问是否
接受加班
时,可以直接回答「不接受每天加班,偶尔加班能接 ...
答:
1. 在当今职场环境中,由于工作压力和任务量的增加,许多公司为了确保项目进度和质量,往往需要员工有一定的
加班
安排。因此,面试时被问及是否愿意加班是一个常见问题。应聘者在此时应谨慎回答。2. 有些人可能会认为直接表达个人观点是最好的方式,因此可能会直接回答:“我不
接受
每天加班。”或者“我可以...
面试被问是否
接受加班
时,可以直接回答「不接受每天加班,偶尔加班能接 ...
答:
4.总之,在面试中被问及是否能够
接受加班
时,并没有标准化统一规范可供参考。因此建议大家在回答问题时结合具体情况灵活把握:根据公司文化、行业特点等因素确定相应水平并严格执行;同时也通过信息收集与交流以获取更多商务信号,并逐步优化管理模式以提高企业核心竞争力和创新驱动力。
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