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做了10天辞职老板不给工资
我
辞职了老板不给
我结
工资
,怎么办
答:
员工辞职当天,公司不给结清工资,
不违法
。单位应该在劳动者辞职15天内办理离职手续时结清工资就行,
如果是违法拖欠工资的,可以申请劳动仲裁
。劳动关系双方依法解除,或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时,一次付清劳动者工资。法律分析离职当天不结清工资不是违法的,因为工资发放应该按照劳动...
我在饭店上班 因有事提前
10天
提出
辞职 老板不给工资
答:
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专...
...我有事回家,然后我急
辞工
了,但是
不发工资
说是下个月月底,厂里发工资...
答:
一般这样的情况,不会发生的。再者说了,干
了10
几天。工资最多,2000左右。公司没必要为了你这点工资,破坏声誉的。放心好了,再者说了,
发工资
。也是按照下个月约定的日子,一起发放的。不可以为了你一个人。破例的,不然对其他员工不公平。假设如果
不发
,完全可以,打电话报警处理。这样就很好的解决...
员工干
了10天
突然
离职工资
怎么发
答:
辞职了公司不发工资的处理方式如下:
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录
;2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,
可与老板协商,要求单位补发工资
;3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁;4、...
我在一个小工厂上班没有签劳动合同,
做了十多天
,现在要
辞工老板不给
答:
无论是否签订劳动合同,工作10天,用人单位也应该支付劳动者工资
。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有2个途径可以要求支付工资,
建议优先去劳动监察投诉
:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议...
在外地饭店上
了十几天
班突然
辞职了
老板
说没干够一个月
工资不发
过了...
答:
法律没有规定几天内
辞职
或被辞退可以
不给
钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当
给工资
。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无...
工作
了十天
觉得太不合适
辞职
,
老板不给发工资
答:
《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
干了半个月后
辞职
,
老板不给工资
怎么办
视频时间 00:36
辞职了老板不
让走
工资不给
怎么办?
答:
法律分析:劳动者可以到单位所在地市的劳动局的劳动监察部门予以投诉,在劳动局安排相关人员调解无果的情况下,劳动者可以申请劳动仲裁,
老板不
允许
员工离职
和
不发工资
的做法都是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
工作
了10天辞职不给工资
怎么办?急急急
答:
员工付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利,单位不支付员工
工资
是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权的。维权方式:1、12333是全国劳动保障的咨询电话。可以打电话投诉。2、直接到当地人力资源和社会保障局找劳动监察大队投诉。劳动争议调解申请办理程序:(1)调解申请指企业劳动争议的双方当事人以...
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