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公司不让请假怎么办?
公司不让请假怎么办
答:
公司不让请假的做法是违法的,如果公司因此让
离职
,
可向单位工会求助协调解决或是向当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁
。根据职工休假条列得知,职工工作满一年后,可以享受带薪年假的权利,用人单位应该履行义务。如果是因工作需要职工来上班的话,需要提前跟职工说明,并且得到职工同意后才可以。若是用人单位...
领导不给
请假怎么办
答:
法律分析:可以到当地的劳动部门投诉
。如果是员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 ...
请事假公司不
批
怎么办
答:
法律分析:放弃请假
。请事假公司不批,假如你的事情不着急的话,或者可以延期去处理事情的话,
建议你就放弃请假吧
。因为公司可根据自己的实际情况及自主经营行为对员工的事假请假灵活处理,可以批准,也可以不批准。所以假如你请事假失败了,那就干脆放弃请假吧,等一段时间再去尝试也是可以的。2.
选择离职
。
请假
不给批准
怎么办
答:
请假不给批准,具体内容如下:
1、要有合理的理由和程序去请假,如果理由充分符合劳动法范围,若领导不批,也涉及领导是否违反公司的规章制度
;2、若果真属公司领导违反公司规章制度和劳动法,可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。请假手续及审批:1、员工请假必须办理请假手续。请假必须一般由...
身体不舒服
请假公司不
批
怎么办?
答:
身体不舒服请假公司不批可以到有关部门进行投诉、举报
。在职工向用人单位出具了医疗机构的诊断证明后,可以依法享受休息休假的权利。用人单位应在职工申请手续和流程符合条件的情况下,给予职工合理的医疗期。病假条不可以提前开。病假单不能提前开具和必须要满足以下条件才能生效原因:1、病假单必须由医师及...
员工身体不舒服
公司不
给
请假怎么办
答:
法律分析:
可以到当地的劳动部门投诉
。员工请病假,虽然单位有批假。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期...
想
请假
领导
不让
请
怎么办?
答:
如果你想
请假
,但领导
不同意
,以下是一些可以采取的步骤:1. 了解
公司
政策:在请求请假之前,确保你了解公司的请假政策和程序。这些政策和程序通常可以在公司的员工手册或人力资源部门获得。了解你需要提前通知领导的时间、请假需要遵循的程序以及相关规定。2. 提前沟通:在请求请假之前,尽量提前与领导沟通。
公司不让请假怎么办?
答:
如果
公司
一直
不同意请假
的话,那么应该再次向公司请示,如果还是不同意,那么应该多次向公司请示,目的就是为了让公司通过自己的行为,知道自己家里确实有很重要的事情要办,最好是越高级的领导看到这种事情越好,因为这个时候他很有可能理解我的意思,而越级让我请假回家。2、直接找领导 虽然在公司上班,在...
领导不给假,职工非要
请假怎么办
答:
法律分析:请假是职工的权利,但是,是否批准请假,是单位的权力。单位可以根据实际情况,决定是否批准职工的请假申请。法律规定是
可以请事假的,但是要扣掉相应的工资
。公司不让请假的做法是违法的,如果公司因此让你
离职
,
你可向单位工会求助协调解决或是向当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁
。法律依据:《...
公司不同意
员工
请假怎么办?
答:
3. 寻求替代方案:如果
公司不同意请假
,可以主动提出寻找替代方案,如安排其他员工代替自己的工作,调整工作安排或提供灵活的工作时间等。展示自己的合作态度和
解决
问题的能力,以减轻公司的担忧和对工作的影响。4. 上诉或申诉:如果沟通和协商无法达成一致,可以考虑向更高层的管理层或相关部门提出上诉或申诉...
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