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公司员工工伤保险赔偿流程
工伤保险赔偿流程
怎么走
答:
法律分析:第一是单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告
;第二是工伤认定,用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请;第三是工伤劳动能力鉴定;第四是赔偿,工伤鉴定以后,可以依据鉴定的标准计算赔偿数额。法律依据:《工伤保险条例》第四条 用人...
买了
工伤保险
的
工伤赔偿
的处理
流程
答:
发生死亡事故,劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查,确定责任,待工伤认定后进行后续事务流程
。2.单位必须是为员工购买了工伤保险的,劳动部门才会受理工伤认定,符合条件的,由工伤保险基金支付一次性费用。如果没有购买工伤保险,所有费用由用工单位承担。3.单位如果没有为员工购买工伤保险,单位可以同...
工伤保险理赔流程
是怎样规定的
答:
法律分析:工伤保险公司理赔流程:
1、事故伤害经当地社保部门认定为工伤以及经当地劳动能力委员会出具的鉴定结论
;2、持工伤证明材料到社会保险经办机构申请工伤保险待遇;3、社会保险经办机构审核工伤保险申请人的申请,在法定的时间内做出是否符合享受工伤保险待遇的结论,对于不符合申请条件的要写明理由;4...
工伤险
报销
险赔偿流程
答:
法律分析:职工发生工伤事故后单位三天内上报工伤快报(职工康复出院)
,之后凭劳动部门的工伤认定、发票、出入院证明、清单填制相应的审批表,之后工伤、生育科制拨付单由单位经办人到财务科划款。法律依据:《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人...
工伤保险赔偿流程
怎么走
答:
工伤保险赔偿流程是:
1、首先是工伤保险报告,用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序
。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、第二是工伤认定,用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话工伤者一定要在...
工伤赔偿流程
答:
工伤赔偿程序
:先由单位或者
工伤职工
去申请工伤认定;然后领取工伤认定决定书,准备好营业执照、职工的身份证、医疗缴费单据等材料;再禅烂去向当地的社保经办机构提出申请;最后由社保经办机构按规定进行赔偿。【法律依据】《工伤认定办法》第十八条社会
保险
行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤...
工伤险赔偿流程
及标准
答:
工伤险赔偿流程
通常包括以下几个步骤:首先,
员工
在发生工伤后应立即就医,并保存好所有相关的医疗费用单据和证明。同时,员工应尽快通知雇主,由雇主在规定的时间内向当地的社会保险行政部门报告工伤事故。接下来,社会保险行政部门会进行工伤认定,这一过程可能需要员工提供相关的工作证明、医疗证明等材料。一...
社保
工伤赔偿流程
步骤
答:
法律主观:
工伤赔偿
: 一、用人单位依法缴纳
工伤保险
费: 由工伤保险基金支付以下工伤赔偿项目:生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残津贴;住院伙食补助费;医疗费用和康复费用;安装配置伤残辅助器具所需费用;终止或者解除劳动合同时的一次性医疗补助金;劳动能力鉴定费;其他。 有用人单位支付...
公司
买
保险工伤
如何
赔付
答:
公司
买保险后,
员工工伤
的赔付流程如下:1. 公司为员工购买了保险后,员工发生工伤时,保险公司会根据保险合同约定的内容进行赔付。详细解释:确认工伤:员工在工作中受伤时,首先需要确认工伤。这通常涉及到员工及时报告、公司进行调查以及可能的医疗鉴定。一旦确认工伤,就可以启动
保险赔付流程
。通知保险公司:...
工地
工伤赔偿流程
是什么?
答:
工地工伤
理赔流程
:1、首先申请工伤认定,并依法取得工伤认定书;2、存在伤残的,还需要申请劳动能力鉴定;3、用人单位向
工伤保险
行政部门申请工伤待遇;4、工伤保险行政部门对资料进行审核并下发相应的工伤待遇。临时工工伤如何理赔?
职工
只要是在工作时间、工作场所内因工作原因受到人身事故伤害,就可以申请...
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