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公司多久不安排工作可以起诉
公司多久不安排工作可以起诉
答:
并没有相关的法律规定多久不安排工作可以起诉
。如果用人单位不给劳动者安排工作岗位,不发工资,属于实际解除劳动合同的行为,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除的赔偿金。去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。向法院起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接...
公司多久不安排工作可以起诉
视频时间 01:42
公司多久不安排工作可以起诉
答:
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,
可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
。向法院起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。绝大多数...
公司多久不安排工作可以起诉
答:
公司多久不安排工作可以起诉:劳动者原因造成用人单位停工、停产,
未超过一个工资支付周期(最长三十日)的
,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之...
公司多久不安排工作可以起诉
答:
并没有相关的法律规定多久不安排工作可以起诉
。用人单位不给员工安排岗位,不发工资,属于事实上解除劳动关系的行为,也就是辞退了劳动者。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付赔偿金,标准为每工作1年支付2个月本人工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁...
公司多久不安排工作可以起诉
答:
公司多久不安排工作可以起诉
。没有相关的法律规定,但是在公司停工待岗的时候,公司仍要向职工支付工资,如果公司不支付的可以先于其协商,若是协商不成解决方法如下:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报:2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁3、对仲裁结果不服的,可以向法院提起诉讼。劳动争议需要先仲裁后...
你好,
公司多长时间不安排工作
,员工
可以
去告他?
答:
如果
公司不安排工作
是不合法的,员工如何维权?一、这种情况在劳动法上可视为公司“未按劳动合同约定提供劳动条件”或者“剥夺劳动者劳动的权利”。二、如果公司有这样的行为,员工可以拿上公司对你的放假通知去劳动部门投诉,理由就如第一点所示。三、如果公司有这样的行为,但也不给书面的通知,该怎么办...
公司多久不安排工作可以起诉
视频时间 00:59
公司多久不安排工作可以起诉
答:
法律分析:
公司多久不安排工作可以起诉
:绝大多数的劳动合同不会详细地列举劳动者岗位的详细工作内容。但一旦合同订立,用人单位就与劳动者形成了相互监督的劳动关系。用人单位有指派工作任务的权利和义务,如果是单位管理失误造成的劳动者空闲,用人单位不能以此为理由拒付劳动者报酬。没有工作效益,不是劳动...
公司多久不安排工作可以起诉
答:
公司多久不安排工作可以起诉
,法律没有明确的规定。起诉是依法向法院提出诉讼,请求法院对特定案件进行审判的行为。刑事案件的起诉,在于请求法院通过审判对被告人定罪判刑;刑事附带民事诉讼的提起,在于请求法院通过审判追究被告人的经济赔偿责任。起诉必须是有起诉权的公民或法人依法向有管辖权的法院进行。在...
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