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公司对员工的不平等待遇让人
如何看待领导
不公平对待员工
?
答:
晋升机会不公平:领导只提拔自己喜欢的
员工
或某些员工,而忽略其他员工的表现和工作贡献,这可能会让员工感觉没有公平竞争的机会。奖励不公平:领导只对某些员工进行奖励或奖金,而其他员工没有获得奖励,这可能会让员工感觉不被...
公司
同工不同酬的现象合理吗?这种现象有哪些危害?
答:
其次会影响
员工
的正常工作,当自己的工资与他人不一样的时候会有会产生消极影响,对于后期的工作会有一定的怠慢。最后也不利于
公司
的发展,很多人可能会因为同工不同薪酬的原因而辞职。3、关于此事我的个人看法。同工同酬本...
公司
中有很明显
的不平等
条件,你会反抗吗?为什么?
答:
如果
公司
受到
不公平对待
,还是应该以自己的工作为重。而且在这个时代,有些东西和话是你要付出相当大的代价才能理解的。再多的钱也买不到它们。世界上不公平的事情太多了,我们要去争取,花更多的时间去充实自己。心中要有...
公司对员工不公平
怎么办?
视频时间 00:55
在职场上,有哪些
让人
心酸
的不公平
现象?
答:
1、分配不均:累死干活的,闲死混饭的 对于大多数职场人来说,这是一个比较头疼的问题,也是职场上最为常见的现象。不管是在机关单位,还是在民营私企,累得累死、闲得闲死。但凡你有点能耐,但凡你老实巴交,总是不可...
如何应对
公司对职工的不公平待遇
答:
人生来就要享受很多
的不公平
:出生背景不同、家庭关系不同、受教育的程度不同,这些不公平甚至是上帝给你的,你想不要都不行。最
让人
感到心里不平衡、最要命的是:从前跟你在一个锅里吃饭的人,今天吃的和你不一样了...
在
公司
受到
不平等对待
,你会怎么做呢?
答:
在
公司
受到
不平等对待
,你会怎么做呢?一、直接找领导说出自己的想法。我们在公司里工作,都希望和其他同事一样,领导对自己或关心或冷漠,自己都能够接受。但是如果领导对其他的
员工
都还是不错的,唯独对自己,却不闻不问,...
在职场受到
不公平待遇
,该如何进行劳动仲裁?
答:
可以直接到劳动局进行投诉或者找劳动仲裁委员会申请仲裁,现在有一些
企业
为了达到利益最大化就随意的去压榨和剥削,
员工
有不少劳动者在职场中都受到了
不公平的待遇
,而很多员工选择一味的容忍,这样让企业肆无忌惮,而劳动者...
面对
公司不公平待遇
该怎么做?
答:
我们在
公司
经常会遇到一些
不公平的待遇
,其实也未必是真
的不公平
。毕竟每个公司都有他自己的一个标准,他肯定会以公司的整体利益着想,不会替我们每个人都安排周到。即使是非常人性化的公司,也未必能把每个人的待遇考虑周全...
怎样对付职场
不平等待遇
答:
1. 了解法律法规:了解有关平等就业和劳动法规方面的知识,明确自己的权利和义务。如果
公司的待遇
政策违反了法律规定,可以寻求法律援助。2. 找到证据:如果遭遇
不平等对待
,要尽可能地收集证据,例如工资单、绩效评估、
员工
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