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公司没买社保
公司
3年
没买社保
怎么赔偿
答:
法律主观:
公司
未给员工
购买社保
的,员工可以向社保机构举报,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,不能单独以没有足额缴纳社保费用为由请求赔偿,同时可以公司违法为由解除劳动合同,要求支付经济补偿。经济补偿依据员工在本公司工作的年限,按照每满一年支付一个月工资的标准给付,月工资是指员工在...
公司
未给员工交
社保
怎么赔偿
答:
(3)用人单位不办理
社会保险
登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。(4)如
公司没
有交
社保
,可以要求补缴社保的。公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求...
公司没买社保
辞职能赔偿多少
答:
【法律分析】:这种情况员工提出辞职,当然应该给予经济补偿。第一,用人单位未缴纳
社保
的,劳动者可以解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条第三款的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳
社会保险
费的,劳动者可以解除劳动合同。第二,用人单位应该给予经济补偿。根据《中华人民共和国劳动...
公司
不给员工
买社保
应该怎么赔偿
答:
(3)用人单位不办理
社会保险
登记的,由社会保险行政部门责令限期改正,逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款;(4)如
公司没
有交
社保
,可以要求补缴社保的,公司一直没有签合同,也是违法的,可以...
一个
公司
全部职员没有
买社保
,公司承担什么后果
答:
企业不给员工
买社保
法律后果是什么?(1)
公司
应当为职工补交社保,劳动局也可以对公司进行处罚;(2)职工可以解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金和补交社保。《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动...
公司
扣了钱
没买社保
,也没签劳动合同,怎么办
答:
法律分析:
公司没
有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资,最多可以支付十一个月。单位不缴纳
社保
,如果员工因此辞职的,可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。如果单位不给予补偿的可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起...
公司
不给员工
买社保
违法吗
答:
公司
不给员工
买社保
是违法的,法律规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。不缴社会保险是会损害社会公共利益的。社保的全称是社会...
公司
几个月没交
社保
了要怎么办
答:
(4)如
公司没
有交
社保
,可以要求补缴社保的。 公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。(5) 在公司工作满一年的,公司还要支付失业...
公司
6年没交
社保
赔偿多少钱
答:
法律分析:
公司没
交
社保
,劳动者可以解除劳动合同,并要求支付经济补偿金,按照每满一年支付一个月工资的标准支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
以前在公司上班
公司没
给交
社保
,可以补交吗?
答:
以前在公司上班
公司没
给交
社保
,是可以以公司的名义进行补交的。1、根据国家规定现在社保是可以进行累计的。2、在退休前累计缴纳满十五年最低年限就是可以的。3、其中个人是不可以以任何形式进行补缴社保的,而职工如果是在职期间单位没有为其缴纳社保的,职工是可以要求单位为其补缴在职期间没有为其缴费...
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