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公司没买社保
公司
前六个月没有交
社保
该怎么赔偿
答:
法律分析:
公司
为您补缴六个月的
社保
,公司支付半个月的工资作为补偿金,公司支付五个月的工资作为赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(...
公司
6年没给交
社保
该怎么办
答:
公司
6年没给交
社保
的解决方式如下:1、与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理
社会保险
,员工可以向单位工会反映,请求工会出面与单位管理层进行协商解决;没有工会组织的,员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通;2、提起劳动仲裁。与公司协商不能解决问题的,可向当地劳动仲裁部门提起仲裁;3、提起...
用人单位没有给员工
买社保
怎么赔偿
答:
不缴纳社保劳动者可以要求
公司
按照员工的工作年限满一年就支付一个月的工资。双方只要签订了劳动合同,那么用人单位就必须要依照法律的规定,给员工
购买社会保险
。如果是没有购买社会保险,员工不仅可以提出解除劳动合同,还可以要求公司赔偿。用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定,用人单位没有缴纳、没有足额...
公司没
有为我个人交
社保
怎么赔偿
答:
公司
委托第三方劳务公司缴纳
社保
是公司和其之间的协议,只要给员工缴纳社保就不算违法,只不过将保险业务外包而已。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个...
公司
可以不给员工
买社保
吗
答:
单位对根据个人工资收入情况,按一定比例来缴纳各位保费。对于个人来说,如果想缴纳保费,则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下:直接到户口所在地
社保
管理部门【通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局】提出申请办理社保。
公司没
有缴纳社保面临的各种法律后果:行政处罚。用人...
公司
未给员工
买社保
还无故辞退员工该怎么维权
答:
3、仲裁。仲裁是处理劳动争议的必经程序。4、诉讼。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。法律分析根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此
购买社保
是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,...
公司
一直没交
社保
现在辞职了怎么办大家好?
答:
用人单位没有给应该缴纳
社保
,用人单位属于违法行为,员工可以要求用人单位进行经济赔偿的。用人单位没有给员工交社保辞职是可以的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出辞职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况:用人单位未依法为劳动者...
公司
第一年没有给我交
社保
怎么办
答:
协商要求补缴,协商不成可以考虑申请劳动仲裁。
公司
不交
社保
,劳动者有权解除劳动合同,公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳
社会保险
费的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿,如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济...
在
公司
上班十多年,进厂时公司有两个月
没买社保
,现在能补交上吗_百度知...
答:
法律主观:第一、如
公司没
有交
社保
,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直 没有签合同 ,也是违法的,可以要求公司支付 未签订书面劳动合同 的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。第三、如公司 违法解除劳动合同 ,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是...
社保
公司没
给员工购买五险一金怎么办
答:
甚至约定了不缴纳
社保
,用人单位都必须为劳动者缴纳
社会保险
,这是法律强制规定必须缴纳的。二、购买五险一金的步骤 首先
公司
需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证,需要材料: 1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件 2、公司法人以及经办人员身份证复印件3、单位社会...
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