www问答网
所有问题
当前搜索:
公司没有升职机会
遭遇职场瓶颈期:
升职
无望,除了跳槽就没办法了吗?
答:
解决办法:当高层人员已经饱和,
面前的选择无疑是两条路:要么继续在当前公司深造加深资历,有望之年获得升职机会
;要么选择跳槽,选择最适合自己的平台。但有个前提,你的能力足以支撑你越跳越高。如果你连一张够分量的“含金量证书”或是“出色的工作业绩”都交不出,一气之下跳槽,可能只会越跳越“...
职场关系:工作岗位
没有升职
空间,工作压力又大,应该选择跳槽吗?_百度...
答:
意识到没有上升的空间是不是要换个工作,要看公司有没有东西可学
,在离职之前也要分析下离职的利弊关系,辞职之后找什么样的工作要心中有数。同时要找清楚为什么自己没有升职的空间,是不是自己固步自封,不愿意学习的东西,还是公司真的没有发展。没有晋升空间要不要跳槽,需要仔细斟酌没有发展空间,...
在一家
企业
待了四年,
没有
什么
升职
的可能,我该如何应对比较好?_百度...
答:
3.有时候,没有升职并不代表你做不到,而是有一些客观因素阻碍了你的进步,比如升职空间
。在任何职场体系中,都会有一条宽窄不一的晋升通道。管理水平越高,人员变动越小,晋升机会越少。就像剧中的吴红梅,她已经是招聘经理了,下一阶段的晋升可能是HRD,而这个职位是大多数HR梦寐以求的职位,不可能...
在职场上做出突出成绩,也
没有
提拔
机会
,原因是什么呢?
答:
由于每一个职位不太可能全是抵达。或是会给老员工机遇,所说的做生比不上做熟么。假如
企业
发展缓慢。并
没有
升高的室内空间,那样你一直在原地不动也就能理解了。你的工作能力有缺点。比方说我们
公司
有一个职工,踏实肯干,可是较为拧。一说话就要人喘不上气。贵在他们的领导干部了解他、宽容他。也...
在
公司
内
没有晋升的机会
,你会选择离职吗?
答:
如果觉得自己的能力没问题的话,还是推荐离职,毕竟人是往好处发展的,追求更好的生活完全
没有
错,不过前提是你的判断没有错,如果一旦离职,你会发现你的未来远远没有你想想中那么美好,所以还是三思而后行。
在
公司
一直
没有升职
的
机会
,你会选择离职吗?
答:
也有点名声的,在正规的写字楼的
公司
三.职场的定义 有时候,良好的态度、强烈的责任心以及谦虚的心态往往比个人的工作能力重要百倍 ,不懂就问,有时上级会安排临时性的工作给你,这些工作可能非常紧急,上级会要求随时反馈完成期限,这也是让上级增进对你信任度的
机会
,所以把握好
升职
的机会。
在一家
公司
工作5年了,工作稳定却
没有升职
空间,该不该辞职呢?
答:
该,因为我认为在一家
公司
如果不
升职
是正常的,但是工资必须加薪,如果
没有
限制,说明在该公司的发展
机会
特别少,而且也有可能是个人能力受限,可以辞职,让自己有更多的发展机会。
在一家
公司
工作多年,工作很稳定,却
没有升职
加薪空间,要不要辞职呢?_百...
答:
可以连续运行六年且工作轻松,起码表明
企业
也是有着很强的竞争能力,归属于很不错的
公司
。也就是说,这样的企业,一旦出现岗位空缺,一定会有很多人挣着来填补空缺,因此,别因倦怠感就盲目离职哦。在职场上,所有人都在做着一场逆水行舟的旅程,无论你是管理人员职位或是普通职工,一成不变刚好是...
在一个差劲且
没有晋升
空间的
公司
工作,该如何跳槽到更好的公司?
答:
留在这家
公司没有晋升
职位的可能性,自己的能力也
没有晋升的机会
,可以考虑跳槽。避免跳槽失败的二点是,以1分为基准,如果在原来的公司没有提高能力或晋升的余地,增长和晋升都饱和,那么下一个跳槽公司的选择就必须比第一个公司强。平台康康可以让履历更加光芒四射,开拓视野,遇到更多晋升机会。康康...
特别喜欢现在的工作氛围,可是
公司没有晋升
空间怎么办?
答:
第二,认真反思自己的兴趣爱好。看看有没有合适的创业项目,有没有创业的条件。有条件的话,好好干!最好有自己的事业。第三,想清楚了再找下一家公司。如果在现在的
公司没有晋升
的希望,你也不具备创业的条件,建议早点找新公司。改变工作环境可能会带来新的
机会
。必须提醒一下,新公司不一定比原来...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
在公司一直没有升职
没有升职空间最简单处理
在一个单位待了七年没有升职
在一个公司干了三年没有晋升
公司多年不给升职
在一个公司做了三年没有升职
公司干了8年没升职
一直没有升职加薪怎么办
一个老员工得不到晋升