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公司禁止员工谈恋爱合法吗
禁止
办公室恋情是否
合法
答:
【法律分析】:禁止办公室恋情不合法
。公民有权自主决定其婚姻状况,其他任何单位和组织都不能强制干涉。用人单位禁止员工之间谈恋爱、结婚,违反了国家的强制性规定,因此这条规章制度是无效的。既然用人单位制定的禁止员工之间谈恋爱、结婚的规章制度无效,那么其当然不能以员工违反该规定为由解除劳动合同。
公司不允许员工谈恋爱违法吗
答:
法律分析:公司不允许员工谈恋爱是违法的行为
。因为,自然人享有婚姻自主权。即公民有权自己做主决定其婚姻状况,具体是指是否恋爱、结婚等,其他任何组织和个人都不能强制干涉。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第九百九十条 人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权...
用人单位
禁止
不
员工恋爱违法吗
答:
公司不允许员工谈恋爱违法
。用人单位当然有权根据自身的实际情况通过合法的程序制定规章制度或员工手册,但其中的内容不能违反国家强制性的法律规定。婚恋自由是法律赋予公民的基本权利之一,不容任何组织及个人侵犯。员工手册、规章制度作为用人单位的内部管理文件,当然不能限制员工的婚恋自由。对于劳动者来说...
公司不让谈恋爱合法吗
答:
公司禁止员工谈恋爱是违法的
。员工享有恋爱自由的权利,公司不能在劳动合同中免除自己的法定责任、排除员工的权利,也不得违反法律、行政法规的强制性规定。婚恋自由是法律赋予公民的基本权利之一,不容任何组织及个人侵犯。员工手册、规章制度作为用人单位的内部管理文件,当然不能限制员工的婚恋自由。在此提醒...
禁止员工谈恋爱合法吗
答:
肯定不
合法
,但不得影响工作,现在很多单位都有这不成文规定拉。《民法通则》第一百零三条规定:“公民享有婚姻自主权,
禁止
买卖、包办婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。”上述法律规定表明,公民有权自己做主决定其婚姻状况,即是否
恋爱
、结婚等,其他任何组织和个人都不能强制和干涉。你们
公司
通过颁发“恋爱...
公司
规定同事之间不能
谈恋爱
,这种规定合理吗?
答:
恋爱婚姻自由是公民的
合法
权益,
公司
无权进行干涉,公司出台的
禁止
同事之间
谈恋爱
是非法无效的,现在,年轻人找对象,通过介绍人的越来越少,而自由恋爱却成为找对象的主渠道和最佳方式。在现实工作生活中,很多年轻人找对象大都是通过在一起工作而成为恋人的,而且,婚姻的稳定性远高于通过介绍人介绍的,...
公司禁止
同事之间
恋爱
,
合法吗
?
答:
公司禁止
同事之间
恋爱
是不
合法
的。1、保持理智清醒。不要急于约会;在公司的派对上尽量谨慎;在开始的几次约会中最好不要喝酒;不要在恋情的观望阶段让任何东西干扰了你的判断,应理智对待,保持清醒的头脑,不要一头栽进去。2、保密以免引起关注。如果你的办公室恋情被别人发现了,那么其他同事就会开始...
公司
是否有权力
禁止员工恋爱
呢?为什么很多公司都禁止办公室恋情?_百度...
答:
公司是否有权力禁止员工恋爱呢?为什么很多公司都禁止办公室恋情?如果
公司不允许员工恋爱
和结婚,这是
违法
的。任何单位和个人不得限制公民的婚姻自由权。单位以此为由解除劳动合同的,解除劳动合同是违法的。劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能...
公司
规定
员工
不能和顾客
谈恋爱合法吗
?
答:
恋爱是个人的权利,没有人可以干涉和阻碍你和其他人
谈恋爱
,所以
公司
的规定是不
合法
的。
公司禁止
同事之间
谈恋爱
,你觉得合适吗?
答:
公司禁止
同事之间
谈恋爱
,我觉得不合适。除非国家规定有关于亲属回避的相关单位,任何公司都无权干涉
员工
的婚恋自由。 不知题主的公司是一家什么样性质的公司?竟能出台这种奇葩规定?管的也忒宽了吧? 首先,公司无权干涉员工的婚恋自由。 恋爱婚姻自由是公民的
合法
权益,公司无权进行干涉。公司出台的禁止同事之间谈恋爱...
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