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公司老板骂人属于人身攻击吗
骂人是人身攻击吗
答:
法律分析:骂人是人身攻击
,一般轻微的辱骂行为,是违法行为,不涉嫌犯罪,情节严重的侮辱行为涉嫌侮辱罪。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十二条 有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)写恐吓信或者以...
老板
三番五次的骂员工笨算不
算人身攻击
???
答:
老板三番五次的骂员工笨不算人身攻击
这个一般也是很正常的情况,特别是在私人单位了
...拿不良品盒子砸员工,请问这
是人身攻击
行为吗?
答:
既然是发生矛盾在争执过程中,你来我往,彼此都有言语和肢体上的接触和纷争,
严格说不能算人身攻击
,按照社会治安管理条例,最多也算打架斗殴(恐怕都够不上)。但一个单位出现这种情况肯定是单位不允许,违反单位管理规定的,而且严重干扰了工作秩序,应该由单位来决定是采取行政处罚还是依法追究责任,当然...
我说
老板
没良心,他用很脏话
骂人算是
侮辱吗
答:
具体还要看脏话的内容。
这种情况下大多数算是人格侮辱
,不过很有有人因为一句骂人的的话去法院起诉的,因此造成一种骂人侮辱人不犯法的错觉。如果你认为他伤害了你,可以起诉他。
上司经常用脏话
骂人
,我可以通过法律途径告他吗?
答:
如果用脏话
骂人
已经上升到了
人身攻击
,那么绝对可以使用法律武器去告他。遇到这样的领导时,不要唯唯诺诺,不要因为他
是领导
而去忍受。因为有些人就是喜欢欺软怕硬,如果你怕他他会得寸进尺,如果你强硬他会收敛。骂人本身就是一个非常低素质的行为,如果身为一个领导喜欢用脏话骂人,除了用法律武器...
骂人算
不
算人身攻击
?
答:
骂人算人身攻击
。一般轻微的辱骂行为是违法行为,不涉嫌犯罪。情节严重的侮辱行为,涉嫌侮辱罪。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第42条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者500元以下罚款,情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处500元以下罚款。一.写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的。
骂人
有病算不
算人身攻击
答:
法律分析:1.骂人构不构成
人身攻击
要看程度而定,但
骂人是
不触犯刑法的。2.如果一个人多次对你进行这样的辱骂行为,对当事人造成一定社会影响和伤害的,你可以告他恶意诋毁和骚扰。3.你要掌握有力的证据,才能依法要求精神赔偿和道歉。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百四十六条 侮辱罪以暴力...
老板骂人
犯法吗
答:
不论
是
谁,骂人都是不犯法的,但是打人则是犯法的。所以,当
老板骂人
的时候,千万要克制住自己,不要冲动,做出让自己后悔的事情。另外,一味的忍让也会让老板觉得你是一个没有主见的人,适当的时候,要让他明白你是有尊严的,你是可以为他创造价值的人,所以,他必须尊重你。但是,这需要合适的时机...
上司经常用脏话
骂人
,会违反劳动法吗?
答:
如果
公司
的
领导
已经触犯了相关的法律法规,也上升到了侮辱人格的阶层,那么员工完全有权利拿起法律的武器为自己争夺尊重的权利和要求对方道歉的权利,情节比较严重的人还可以要求上司给自己精神赔偿。另外,公司上司
辱骂
劳动者
属于
违法行为,可以通过法律途径进行维权。而且被骂的员工可以通过劳动争议调解仲裁法,...
骂人
脑子有病是不
是人身攻击
答:
法律分析:
是
但是
骂人
不构成犯罪,违反了治安管理条例,会被行政处罚。情节较重的,会处五日以上十日以下拘留。法律依据:《治安管理处罚法》第四十二条的规定:(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人
人身
安全的 (二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的 有上述行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款...
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其他人还搜
怎么对付到处抹黑你的人
老板辱骂员工离职有赔偿吗
店长骂员工属于人身攻击吗
四处毁你名声的人
骂别人无知是人身攻击吗
老板辱骂员工可以索赔多少钱
领导骂人难听可以举报吗
领导骂我滚算人身攻击吗
老板骂人犯法吗