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公司要我离职我没辞职工资没发给我
我未办理
离职
手续,不辞而别,
公司
不
发工资
可以吗
答:
劳动者没有办理离职手续,不辞而别,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,
用人单位是可以申请劳动仲裁
,要求劳动者进行一定赔偿的。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1...
没有
辞职
就不干了,老板不给
工资
怎么办?
答:
没有辞职就不干了,老板不给工资怎么办,要看你干了多久,
如果干时间长了可以找老板谈谈,如果不给可以通过劳动仲裁维护自己权益
,如果没有干几天,估计干的工资还不够扣的,所以老板不会发工资。
签订了劳动合同,但是没有提前一个月
提出离职
,
公司
不发我
工资
怎么办?
答:
劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失
。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。员工违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造成损失的,企业可以要求员工承担赔偿责任。辞职提前一个月是劳动合同法规定的,这个是合...
自动
离职没
办离职手续
公司工资
不发我该怎么办
答:
你好,自动离职,单位拖欠工资的,
可以去劳动局投诉
。大律师网 相关律师根据《劳动法》的依据规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动都可 以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人...
我没
去
公司
办
离职
,有十天的
工资没发
.怎么办
答:
应该办理
离职
,才能结清
工资
。 在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局...
...就口头要员工办理
辞职
手续,并强调不办理就
没工资发
!请问这样...
答:
只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交过
辞职
报告,你就有口难辩了。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交...
...
公司
以
我没
有提前一个月申请
辞职
为由,不给
发工资
,该怎么办?_百度知 ...
视频时间 01:14
...
我没
有提前一个月,
公司没
有
发工资
,我还能拿到工资吗
答:
职工未提前一个月申请离职,
公司
不可以因此扣除职工一个月的工资的。法条参考:根据《劳动合同法》的规定,
职工辞职
的,应该提前30天通知用人单位。如果因职工未提前通知而直接
离职的
,用人单位可以要求职工赔偿因此而给单位造成的经济损失,但用人单位以职工未提前通知为由就扣除一个月的
工资没
有法律依据,...
我没
有办理
离职
手续,
公司
不给
发工资
怎么办
答:
去单位所在劳动监察大队反映这一问题,单位不想被起诉就会发的
公司
拖欠我的
工资
,
我没辞职
赔偿金怎么要?
答:
可以申请调解和提起劳动仲裁。
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