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公司财务绩效考核指标有哪些
财务
部
绩效考核
KPI
指标有哪些
?
答:
财务部
绩效考核
KPI
指标
:1、财务规章制度的合理合规性 2、
公司财务
预算编制的规范有效性 3、税务筹划的成效 4、公司各项费用的审核力度 5、财务工作报告的及时准确性 6、对项目财务可行性分析的准确性 7、会计核算工作的及时准确性 8、会计报表、财务报告编制及时准确性 9、总账、分类明细帐登记及时准确...
财务
人员
绩效考核指标
及标准是什么?
答:
3、评价
企业
债务风险的
指标
:包含资产负债率、已获利息倍数、速动比率、现金流动负债比率、带息负债比率、或有负债比率等指标。4、评价企业经营增长的指标:包含营业收入增长率、资本保值增值率、营业利润增长率、总资产增长率、技术投入率等指标。
财务绩效考核
的意义与作用财务绩效考核的意义是能够全面...
财务绩效考核指标有哪些
答:
财务部
绩效考核
KPI
指标
:1、财务规章制度的合理合规性 2、
公司财务
预算编制的规范有效性 3、税务筹划的成效 4、公司各项费用的审核力度 5、财务工作报告的及时准确性 6、对项目财务可行性分析的准确性 7、会计核算工作的及时准确性 8、会计报表、财务报告编制及时准确性 9、总账、分类明细帐登记及时准确...
公司绩效
管理效果可以用什么指标来说明?
财务指标
和非财务指标各
有哪些
...
答:
公司绩效
管理效果可以用以下指标来说明:一、
财务指标
:收入指标(营业额)、利润指标(毛利润,净利润)、成本指标(生产成本、管理成本、财务成本、销售成本),现金流指标、、收入成本数据分析、
绩效考核指标
、资本管理运作指标(如融资渠道管理、融资资金管理、资本调度管理、负债管理、帐务处理管理)、如果是上市...
什么是
财务绩效
答:
财务绩效
是
企业
战略 及其实施和执行是否正在为最终的经营业绩作出的贡献。来看看下面我为你带来的什么是财务绩效吧,这其中也许就有你需要的。财务绩效的体现 (1)盈利能力。
考核
的立足点是经济增加值(EVA)和销售(利润)增长率。用EVA代替以往用权益报酬率、总资产报酬率、每股收益等
指标
,评价企业盈利...
财务
总监或者财务经理的
绩效考核
标准?
答:
财务
经理应该注重采用包括战略成本管理、目标成本管理、作业成本管理和适 时生产系统等的新型成本管理技术或新型成本管理系统。财务经理负责组组
企业的
成本管理工 作,进行成本的预测、计划、控制、核算、分析和
考核
,降低消耗,节约费用,提高盈利水 平,确保企业利润
指标
的完成。 规划能力 规划能力来源于渊博的知识和丰富的...
财务
人员
绩效考核指标
及标准是什么?
答:
财务
人员
绩效考核指标
及标准特点 制度建设财务相关管理制度与流程的制定完善与及时更新,例如财务部门管理制度预算管理制度,现金管理制度费用报销管理制度应收账管理办法等等,财务报表以及财务分析报告编制的及时性各类报表在规定的时间内按时完成并提交上级领导或者相关部门。资金的有效利用主要指协助
公司
管理层进行...
我们
公司
要实行
绩效考核
制度,
财务
部实行怎样进行考核标准?
答:
2、其次,需要有一套程序、一个部门或岗位负责分解上述目标,形成针对中层以上管理人员和科室的
考核指标
,我们称为“战略解码”,这项工作是一项长期性的工作,每个季度、每个月都需要跟踪指标的完成情况、并根据环境变化进行调整。3、第三,需要建立分层分类的岗位考核指标库,以及针对科室负责人的
绩效考核
...
财务
人员
绩效考核
方案是什么?
答:
5、员工工资发放时间的
考核
,
财务
人员应在规定时间内完成工资的结算,并按照制度要求准时发放工资。6、
公司
各种固定资产的统计。7、工作纪律,由于财务工作的特殊性,因此对所有财务工作者的工作纪律将会有比较高的要求。目标管理,对财务人员的考核,必须将财务和非财务性
指标
充分的量化,实行月度考核制度,...
请问
财务
部
绩效考核
的标准是什么?
答:
1、
公司
的
绩效考评
工作由人力资源部统一负责;2、考评每季度进行一次,原则上在3月、6月、9月、12月下旬进行;3、考评负责人在第一次开展考评工作前要参加考评培训(由人力资源部组织);4、各岗位的考评实施细则在本制度基础上由人力资源部、考评负责人及被考评人共同制定。七、本制度自颁布之日起...
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