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公司需要给派遣员工交社保吗
劳务
派遣
有五险一金吗
答:
我认为劳务派遣工享有五险一金待遇,
派遣单位需按国家规定和协议为派遣员工缴纳社会保险费并办理手续
。实践中,派遣工的社保由派遣单位和用工企业协商确定,一般由用工单位出钱,派遣单位办理。 抢首赞 评论 分享 举报 为你推荐:特别推荐 癌症的治疗费用为何越来越高? 电动车多次降价,品质是否有保障? 什么是“网络厕所...
派遣社保
与单位社保有区别吗
答:
劳务派遣工的社保应当由派遣单位缴纳
,一般都是由派遣单位在工资中代扣代缴。因为劳务派遣工的用人单位是派遣公司,而社保一般都是由用人单位缴纳,所以应当由派遣单位缴纳社保。劳务派遣五险一金交多少?养老保险:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%;失业保险:单位缴...
劳务
派遣公司需要给员工缴纳社保吗
答:
法律分析:劳务派遣工社保不是直接由用工单位缴纳,因为社保是由和员工建立劳动关系的单位缴纳,
劳务派遣人员的社保应该由劳务派遣公司缴纳
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十一条 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。第六十二...
劳务
派遣公司需要给员工缴纳社保吗
答:
法律分析:需要
。劳务派遣工一定要交社保。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等...
用工单位
要为派遣员工缴纳社会保险吗
?
答:
劳务
派遣
工应当由派遣单位缴纳五险一金。1、根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法
缴纳社会保险
费。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保险费和公积金,有派遣单位在工资中代扣代缴。2、《劳动法》第七十二条社会...
劳务
派遣员工
的
社保
由谁
缴纳
答:
由哪一方
为
劳务
派遣人员缴纳
各项
社会保险
是由劳务
派遣公司
和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、...
劳务
派遣公司需要给员工缴纳社保吗
答:
劳务
派遣公司需要给员工缴纳社保
。派遣单位在与派遣工建立用工关系后,就需要在三十日内及时为其申请社保登记,并且按社保经办机构核定的费率来为其缴费,至于派遣工的缴纳部分,可依法由派遣单位代扣代缴。公司缴纳社保需要的资料:1、公司的营业执照副本原件及复印件;2、国税、地税证副本原件及复印件;3...
劳务
派遣需要缴纳社保吗
答:
劳务派遣单位
需要为派遣人员缴纳社保
。否者应当在劳务派遣协议中约定由用工单位缴纳社保。《劳动合同法》规定,劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益...
劳务
派遣
是啥意思有五险一金吗
答:
也就是说,只要存在劳动关系,
企业
就
必须要为
劳动者
购买
五险,包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险,这是法定的。《中华人民共和国劳动合同法》也有相应的规定,双方签订劳务派遣协议时应当约定好劳务
派遣人员
的
社保
费。至于“劳务派遣有五险一金”中的“一金”,指的是住房公积金,社会...
劳务
派遣
工
需要交社保吗
答:
劳务
派遣
工
需要
交社保,具体的原因如下:1、法律明确规定
企业
应为试用期内的
员工缴纳社会保险
费:(1)用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记;(2)社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;...
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