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农民工工资发放规定
保障
农民工工资
支付条例实施细则
答:
1.工资支付
制度
:
规定农民工的工资
支付方式、周期、标准等,确保工资按时足额
发放
。2.工资保障机制:建立
农民工工资
保障金制度,为可能出现的欠薪情况提供资金保障。3.欠薪处理机制:明确欠薪的处理流程,包括投诉、调查、处理和...
农民工工资发放
新政策
答:
【法律分析】国家对
农民工工资
支付相关
规定
:1、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬;2、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬;3、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇...
农民工工资
怎么
发放
答:
一种常见的方式是通过银行转账或移动支付等方式直接将
工资发放
到
农民工
的个人账户。这种方式可以避免现金发放可能出现的问题,如假币、丢失等,同时也可以保留工资发放的记录,方便管理和监督。另外,有些地区还探索实行了工资卡...
民法典劳动法拖欠
农民工工资
的
规定
答:
企业在依法破产、清偿债务时,要按照《企业破产法》的
规定
,把拖欠的
农民工工资
纳入第一清偿顺序。劳动合同履行期间,农民工享有《劳动法》规定的各项权利。拖欠工资的规定如下:1、单位不得拖欠工资,应当及时按月
发放
,如拖欠...
2022年
农民工工资
标准
答:
农民工工资
每月
发放
限额为5000元。农民工工资支付监管标准不低于189元/工日,项目配套附属人员支付监管标准不低于106元/工日(统一按三类工标准,人员比例不超过项目总人数的15%)。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当...
农民工工资
四项
制度
答:
农民工工资
四项
制度
指以下四项:(一)农民工实名制制度1. 现场考勤,且考勤数据采集准确真实。2. 劳动合同签订率须达100%,内容填写完整、约定条款切合实际,且必须本人签字。3. 实名制管理实现全覆盖,花名册(农民工住址...
山西省
农民工工资
专户管理的
规定
答:
法律主观:农民工工资专户管理的
规定
有: 1.企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 2.企业可委托银行
发放农民工工资
。 3.企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的...
劳动法
农民工工资发放
答:
法律客观:《
工资
支付暂行
规定
》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
关于
农民工工资
问题有什么
规定
答:
法律分析:一是针对用工管理和工资支付行为不规范问题,进一步明确要落实各类企业包括建设领域施工企业依法按月足额支付工资的主体责任,强调施工总承包企业对所承包工程项目的
农民工工资
支付负总责。二是针对一些企业工资支付主体...
农民工
专用账户的钱怎么
发放
答:
财务部核算上月员工工资,并提交行政副总裁审批;4、每月15日,财务部根据公司管理层审批后的工资表
发放工资
;法律依据:《工程建设领域
农民工工资
专用账户管理暂行办法》 第八条 除法律另有
规定
外,专用账户资金不得因支付为...
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