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农民工工资立法了吗
国务院2016年2月2日实施
农民工工资
清理办法
答:
全面落实企业对招用农民工的工资支付责任,督促各类企业严格依法将工资按月足额支付给农民工本人,严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。在工程建设领域,施工总承包企业(包括直接承包建设单位发包工程的专业承包企业,下同)对所承包工程项目的
农民工工资
支付负总责,分包企业(包括承包施工总承包企业发包工程的专业...
农民工工资
保护法
答:
法律分析:农民工工资保护法有《保障农民工工资支付条例》
。其规定,农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工应当遵守劳动纪律和职业道德,执行劳动安全卫生规程,完成劳动任务。法律依据:《保障农民工工资支付条例》 第三条 农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个...
保障
农民工工资
支付条例第三十条
答:
答:《条例》是我国第一部为保障农民工群体权益制定的专门法规,
立法
依据是《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定,立法宗旨是为了规范
农民工工资
支付行为,保障农民工按时足额获得工资。2.问:农民工的定义? 答:《保障农民工工资支付条例》第二条规定,本条例所称农民工,是指为用人单位提供劳动的农...
拖欠
农民工工资
答:
农民工权益保护的立法一直不健全
,相关的保障和管理措施跟不上,以及社会道德、文明等原因,导致进城务工人员在就业权利上不平等,在生产劳动中同工不同酬,同工不同权,工资报酬受到严重侵害等,并由此带来一系列社会问题,而我国目前没有一部关于农民工权益保护的专门法律。河南省政府出台了《河南省进城务工人员权益保护办法...
保护
农民工工资
的法律
答:
在现实中,如果用人单位没有按时发放工资的,那么农民工可以申请劳动仲裁或者起诉处理的
。仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。申请劳动仲裁一般是需要向当地的劳动争议仲裁委员会进行申请的。申请...
民法典劳动法拖欠
农民工工资
的规定
答:
对拖欠和克扣
农民工工资
的用人单位,要责令其及时补发,不能立即补发的,要制定清欠计划,限期补发。对恶意拖欠和克扣工资的企业,涉嫌犯罪的,移交司法机关依法严肃处理。企业在依法破产、清偿债务时,要按照《企业破产法》的规定,把拖欠的农民工工资纳入第一清偿顺序。劳动合同履行期间,农民工享有《劳动法...
宪法中关于
农民工
的
工资
法律条案
答:
最低
工资
的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。《劳动合同法》第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
农民工工资
优先支付的法律依据
答:
法律分析:为了规范
农民工工资
支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定,国务院制定《保障农民工工资支付条例》。法律依据:《保障农民工工资支付条例》第一条 为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定...
农民工工资
要缴纳个人所得税吗
答:
【法律分析】:
农民工
需要交个人所得税。农民工劳动获得的报酬叫做“
工资
”或“劳务报酬”,要交个人所得税。【法律依据】:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。第二条 凡依法...
关于
农民工工资
的发放有什么法律规定?
视频时间 00:35
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