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加工厂没有给工人交社保
工厂
不
给员工买社保
怎么办
答:
工厂不给员工买社保的解决方法如下:
1、员工可以与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保
;2、如果协商不成,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳;3、员工还可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;4、如果因未缴纳社保而辞职,可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。...
工厂没有给员工买社保
怎么赔偿
答:
一、工厂没有给员工买社保怎么赔偿1、工厂没有给员工买社保需根据以下情况进行赔偿:(1)社会保险行政部门责令对其进行惩罚
。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;(2)逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责...
用工单位
没有给员工缴纳社保
怎么办
答:
用工单位没有给员工缴纳社保,
员工可以通过下列方式来解决:一是与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保
;二是如果双方协商不成,劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳。法律分析用人单位没有缴纳相应的社会保险的,劳动者可以计算相应比例的社会保险费用,然后主...
企业
没有给员工缴纳社保
怎么办
答:
法律分析:企业单位不给职工交社保,由社会保险行政部门责令限期改正
;逾期不改正的,对用人单位,其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第...
企业
没有给员工缴纳社保
怎么赔偿
答:
4、如公司
没有交社保
,可以要求补缴社保的。 公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付
未
签订书面劳动合同的双倍工资。 公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。5、在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的...
公司
没有给员工买社保
怎么赔偿?
答:
法律分析:用人单位
未
依法为劳动者
缴纳社会保险
费的,劳动者可以解除劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条...
小
工厂
不帮
员工买
保险不
社保
合法吗?
答:
工厂
不帮员工买社保是不合法的,具体有以下几点:1、用人单位是应当
给员工缴纳社保
,这是法定义务;2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利;3、中华人民共和国境内的用人...
工厂没有给工人买社保
合理吗
答:
工厂没有给工人买社保
是不合理的。用人单位缴纳社会保险的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,
发给社会保险
登记证件;用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人...
公司没
给员工交社保
怎么赔偿
答:
您好,
员工
以公司
未给
自己
交社保
为由解除劳动合同的,用人单位应当支付的是经济补偿金,而不是赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。\x0d\x0a法律依据:\x...
工厂
不
给工人买社保
可以追究赔偿吗
答:
单位
未
依法缴纳
为员工缴纳社保
,员工辞职时,可要求补偿金。
工厂
不
给工人买社保
不可以追究赔偿。但是因用人单位不缴纳社保,劳动者依法解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿金;用人单位不依法给付补偿金的,由劳动行政部门责令限期支付经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之...
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