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加班领导不给加班费
公司
加班不给加班费
违法吗
答:
【法律分析】:公司
加班不给加班费
和调休,这样做是违法的,依据我国相关法律的规定,劳动者是有休息休假权利的,劳动法规定劳动者每天工作时间为8小时,如果延长劳动者上班时间,要支付加班费,如果用人单位不给加班费,也不让调休的,又不给出补偿,已经严重侵害了劳动者的权益。【法律依据】:《中华人...
加班不给加班费
违法吗?
答:
不支付
加班工资
的行为违反《劳动法》。法律依据:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分...
加班不给加班费
违法吗?
答:
一、
加班不给加班费
违法吗1、加班不给加班费违法。用人单位安排加班的,需要与职工进行协商,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间...
公司
加班不给加班费
如何处理
答:
可以向
领导
提出合理化建议,如改善工作流程、提高工作效率等,以减少
加班
现象。9. 保持工作与生活平衡:在工作之余,确保有足够的休息时间和个人生。保持良好的工作与生活平衡,可以提高工作效率,减少加班的需求。通过以上方法,你可以更好地对隐形加班说不,维护自己的权益,保持工作与生活的平衡。
为什么
老板
要求加班却
不给加班费
答:
不管是什么公司加班都是要支付加班费的,这是一个常理性的规定你们
老板
要求加班却
不给加班费
,这说明你们老板是违反了劳动合同,可以劳动法的一些规定,不管是什么公司加班都是要支付加班费的,这是一个常理性的规定。劳动政策,所以说你老板这样的行为明显是不合法的,你应该去投诉和举报他。
公司强制加班了却
不给加班费
怎么办
答:
公司强制
加班不给加班费
的,员工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令公司限期内支付。如果公司逾期不支付的,可以责令公司向员工加付赔偿金。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长...
老板
说
加班不给加班费
怎么办?
答:
首先,我会对自己的工作进行全面的评估和分析。我会回顾自己的工作内容、工作量和工作完成情况,确保我按照规定的工作时间内完成了分配给我的任务。如果我的工作完成得非常出色并且
没
有延误其他同事的工作进度,那么我可以有信心地回应
老板
说,我能够在规定的工作时间内完成工作,并且不需要
加班
。其次,我会...
公司加班但是
不给加班费
,这算违法吗?
答:
加班不给加班费
肯定是违法的。因为针对劳动法规定对劳动者是有保护权益,法律规定不允许任何机构延长职工的个人工作时间,这是迫使员工劳动行为是违法的。事业单位或机构都需要严格遵守法律条约来限制工作时间。第一,对于企业或单位都要遵守国家法律规定,对职工要保障合理的休息时间,这是对员工的身体健康的...
加班没
有
加班工资
是否违反劳动法
答:
如果企业
没
有依法支付
加班费
,那么员工可以“工资中未支付
加班工资
”为由解除劳动合同,要求用人单位结清加班费,并要求企业支付经济补偿金。建议员工在加班的时候,一方面要提交加班申请,另一方面保留加班考勤记录、与部门
领导
及同事的微信聊天记录、加班内容记录、工作会议纪要等证据,充分证明从事的内容属于...
公司
加班不给加班费
怎么办?
答:
按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。如果超过劳动法规定,可以向公司
领导
反映情况,或者辞职,再或者去当地劳动监察大队投诉或申请仲裁。
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因为不加班被公司开除怎么办
领导不给加班费可以告他吗
老板不给加班费是
口头通知加班不给加班费
领导强制要求加班没有加班费
员工不自愿加班直接走了
老是加班没有加班费
公司领导给别人加班费不给我
领导唯独不给我加班费