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劳务派遣合同不给我合法吗
公司
不给劳务合同
属于犯法吗
答:
法律分析:根据我国法律规定,
属于违法行为,需要给予劳务合同
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条 规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及...
劳务派遣
公司签
合同
的时候合同只有一份
没有给我
算
违法吗
?
答:
只有一份合同且没有提供给派遣工作一份,可能违反了相关法律法规
。建议您及时联系劳务派遣公司,要求提供一份属于自己的合同副本。根据有关法律规定,劳务派遣公司有义务为劳务派遣工作提供保障和服务,透明、合法的合同签订是保护双方权益的基础。
劳务派遣
公司
不给
劳工
合同合法
么?
答:
合同自然需要双方持有,
当然不合法
。
劳务派遣不给
员工
合同
怎么办
答:
法律分析:劳务派遣不给员工合同,提供劳务一方可以要求对方签订相应的劳务合同,以维护自己合法权益
。劳务合同的签订并不拘泥于书面形式,以其他形式签订的劳务合同同样合法有效。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、...
劳务派遣
公司
合同
上的未满一个月
不给
工资,有效吗?,属不属于
违法
答:
因为
合同
是经双方同意认可后,并签字盖章的,不属于
违法
行为。
单位干了十五年转签
劳务派遣合同
怎么办不签又
不给
发工资
答:
劳务派遣公司
不给
劳动者发放工资是
违法
行为。劳动派遣公司名为派遣,但其与被派遣的员工实际仍为劳动合同关系,尽管劳动者是为用人单位工作,也应当按时支付报酬。 一、
劳务派遣合同
到期不续签赔偿 劳务派遣工合同到期用工单位不续签,退回派遣公司,用工单位不用补偿。职工无工作期间,派遣公司应当按...
劳务派遣
签的
合同不给我
答:
这是很多
劳务
中介公司常用的方法,把你的工资的一点点留下来,做为回扣,才不收你钱的,你不做了没了回扣,肯定是要出钱的,因为你有和劳务中介签订
合同
,对你说的你没证据,只能是出钱!就算你不出,他们也会从你们工资中扣!工资是厂方给劳务中介,劳务中介在给你们发放的!
劳务派遣
公司让我们签个
合同不
干够三个月
不发
工资
合法吗
?
答:
你好,可以拿到全部工资的。虽然你签了
合同
,上面写着未干满三个月要扣押三天的工资,但这个合同可以认为是无效合同,因为合同的内容违反了劳动合同法和民法典的相关规定。任何合同都不能违反我国的法律法规,违反的部分条款可以视为无效。所以公司
不发
你工资,可以到当地的劳动部门申请劳动仲裁,要求支付干...
劳务派遣
公司
不给
交社保
合法吗
答:
因此,
劳务派遣
单位
不给
交社保是
违法
的,对于此类行为可以直接向当地劳动监察部门进行举报。法律依据:《中华人民共和国劳动
合同
法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明...
劳务派遣
公司
没给我
签
合同
,想辞职不做了怎么办?
答:
劳动
合同
在30天内签都是
合法
的,如超过30日可要求双倍工资。无论如何,扣除员工工资都是
违法
的,可申请劳动仲裁,让他们乖乖的还给你
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