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劳动保障法律法规政策
保障劳动
安全的
法规
答:
《
劳动法
》第五十二条,用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。《劳动法》第五十三条,劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时...
劳动保障法律法规
知识
答:
《
劳动法
》第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:...
民工
劳动保障
的相关
法规
?
答:
包括以下
法规
【
法律
依据】1、《中华人民共和国
劳动法
》2、《中华人民共和国劳动合同法》3、《中华人民共和国社会保险法》4、《中华人民共和国就业促进法》5、《中华人民共和国行政处罚法》6、《中华人民共和国行政许可法》7、《中华人民共和国未成年人保护法》8、《中华人民共和国工会法》9、《中华人民...
劳动保障政策法规
的内容包括
答:
【
法律
分析】:
劳动保障
制度的内容包括:1 . 社会保险,是社会保障制度的核心内容。2.社会救济,维持最低水平的基本生活是社会救济制度的基本特征。3 . 社会福利,社会福利是一种服务
政策
和服务措施,其目的在于提高广大社会成员的物质和精神生活水平。4 . 优抚安置,是指政府对军属、烈属、复员转业军人...
工会
劳动
保护三个条例
答:
工会
劳动
保护监督检查员任命前必须经过劳动保护岗位培训,考核合格。第七条工会劳动保护监督检查员代表工会组织行使下列职权:(一)参与劳动安全卫生
法律法规
、标准和重大决策、措施的制定,监督劳动安全卫生法律法规和
政策
的贯彻执行。(二)监督检查本地区、行业和企事业的劳动安全卫生工作,对劳动安全卫生状况进行分析,对危害...
劳动保障法规
包括哪些
法律
和规定
答:
1、
法律
中华人民共和国
劳动法
(1994年7月5日)。中华人民共和国劳动合同法(2007年6月29日)。中华人民共和国就业促进法(2007年8月30日)。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(2007年12月29日)。中华人民共和国工会法(1992年4月3日)。中华人民共和国职业教育法(1996年5月15日)。中华人民共和...
劳动
就业和社会
保障法律法规
及
政策
有哪些
答:
法律分析:
劳动
就业和社会
保障法律法规
及
政策
有各级人民政府建立健全就业援助制度,采取税费优惠和减免、免费技能培训、小额担保贷款、社会保险补贴、岗位补贴、岗位补助、贷款贴息等方式;通过职业介绍、职业指导、就业训练、定向培训和公益性岗位等多种途径,对有就业愿望和就业能力,并积极求职的就业困难人员...
劳动
权益
保障法律法规
答:
法律
分析:劳动者就业权是我国宪法赋予劳动者享有的一项基本的权利;是法律赋予有劳动能力的公民获得职业并通过劳动取得劳动报酬的一项资格能力。包括劳动者平等就业权、自主择业的权利,劳动就业权在各项劳动权力中居于首要地位,是劳动者赖以生存的权力。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》 第十二条 劳动者...
劳动保障法律法规
知识
答:
法律
分析:1、试用期。
劳动
合同不满一年(不含一年)试用期不超一个月。劳动合同一年以上不满三年(不含三年)试用期不超过二个月。劳动合同三年以上,试用期不超过六个月。2、签订劳动书面合同,薪资约定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。3、...
职工权益保护
法律法规
有哪些
答:
职工权益保护
法律法规
涵盖了
劳动
合同与劳动关系的建立、劳动报酬与福利
保障
、劳动安全与卫生、休息休假与工作时间、培训与职业发展以及劳动争议解决机制等多个方面。一、劳动合同与劳动关系的建立 职工与用人单位之间应签订合法有效的劳动合同,明确双方的权利和义务。劳动合同应包含工作内容、工作时间、工资待遇...
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