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劳动法规定每个月工时
劳动法规定一个月
上班多少小时
答:
法律分析:我国劳动法规定了每个月的工时不得超过一百七十六个小时
,同时每天的工时不可以超过八小时,每周的工时也不可以超过四十四小时。用人单位还应当保证劳动者每周至少有一天的休息日。如果用人单位因为生产的需要不得不延长...
劳动法规定一个月
上班多少小时
答:
法律分析:劳动法规定每个月工时约为167小时
。从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,劳动者全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。按...
一个月
上多少小时班算合法
答:
法律分析:劳动法规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时
。因为月的天数有差异,所以以周为单位计算。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。工作时...
法定一个月
工作多少小时
答:
法律分析:劳动法规定一个月工作不得超过156小时
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少...
劳动法规定一个月
工作多少天
答:
法律分析:根据劳动法的规定,
一个月平均要上26天班,每周至少休息1日,总体工作时间不得超过44小时,每日工作时间不得超过8小时
,同时节日期间用人单位应当依法安排劳动者休假。根据《劳动法》和国家劳动和社会保障部《关于...
劳动法规定每月
工作多少个小时
视频时间 01:26
劳动法一个月
工作时间是几个小时
答:
劳动法一个月工作时间是20.83个小时,具体如下:
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度
。 1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天2、季工作日:250天...
劳动法规定一个月
多少个工作日
答:
法律分析:根据劳动法的计算薪资时间,平均每个月工作时间是21.75天。法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不...
一个月工时
多少合法
答:
法律分析:国家规定的标准的
一个月工时
是一百七十六个小时,因为《
劳动法
》
规定劳动
者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时,企业应当保证劳动者每周至少休息一日,按照每月四周计算得出标准的一个月工时是...
劳动法规定一个月
上班多少小时
答:
一、法律
规定一个月
上班多少小时1、国家规定的标准的
一个月工时
是176小时。法律规定工作时间为一周44个小时,一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时,企业要给劳动者加班费补贴。2、法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》...
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