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协调的基本手段是什么
协调
最
基本的手段
就是
答:
协调最基本的手段就是(
D、加强信息沟通
)。当沟通所用的语言和传递方式能被接受者所理解时,这才是准确的信息,这个沟通才具有价值。信息沟通是手段而不是目的,必须以保证维护组织的完整性为前提。信息是计划和决策的基础;信息是组织和控制过程的依据;信息是管理系统各层次相互沟通,形成网络的纽带。
协调
企业内部各种活动的总体指导思想和
基本手段是什么
答:
基本手段:严格管理等
。1、指导思想:全面考虑内外部各种因素和利益攸关方的需求,以平衡和协调为原则,实现协同合作、资源共享、优化效率、提高竞争力。2、基本手段是严格管理:建立有效的组织机构,制定规范的管理制度,加强沟通,明确责任,确保各种活动能够有序开展。协调企业各种活动的关键在于整合内外部资...
协调
工作的方法主要有哪些
答:
1,
沟通协调方法
。在管理过程中出现的矛盾或失调,有不少是因为
信息沟通
不畅或受阻,或信息传递中出现某种干扰而产生的。秘书虽不具有解决问题的强制权力和支配权力,但具有新体枢纽的优势,只要通过及时传递真实全面的信息,促进彼此相互沟通,消除隔阂或误会,矛盾或失调问题就能得到解决,使其恢复协调状态 ...
常用的
协调手段
包括哪些简答题?
答:
协调就是正确处理组织内外各种关系,为组织正常运转创造良好的条件和环境。
常用的协调手段包括:会议与会商、会谈与会话、座谈讨论
。
建设工程监理组织协调中,主要用于外部
协调的
方法有那些
答:
它可能是在一次会议前,或是一次交谈前,或是一次走访或邀访前向对方进行的情况介绍。形式主要是口头的,有时也伴有书面的。介绍往往作为其他
协调的
引导,目的是使别人首先了解情况。因此,监理工程应重视任何场合下的每一次介绍,要使别人能够理解自己介绍的内容、问题和困难、自己想得到的帮助等。
秘书
协调
工作的方法
答:
基本的
协调方法: (1)行政方法:就是秘书人员依靠行政组织,通过行政渠道,动用行政
手段
进行
协调的
一类方法。(2)经济方法:就是秘书人员依靠经济规律,动用经济手段和经济形式进行协调的一类方法。(3)法律方法:就是秘书人员依靠现行的法律、法令和法规,动用经济法和行政法等手段进行协调的一类方法。(...
秘书沟通
协调的基本
方式有哪几种?
答:
参谋助手、承上启下、
协调
服务、调查研究、信息督查,是秘书工作的几项基本职能。要顺利履行这些职能,就要求秘书人员是一个“通才”、“全才”,甚至是“超才”。现就如何加强秘书人员的职业素养建设,提高业务能力,做一些探讨。 一、培养秘书人员
的基本
素养,提高业务能力 秘书人员工作的全面性,活动的宽广性及 其角...
怎样做好
协调
工作
答:
协调
过程中,要认真听取对方的意见,不做简单肯定和否定,主动想办法、指路子,除紧急事项外,一次协调不成,要进行多次努力,不急于向领导汇报,避免造成矛盾,不利于问题的解决。二是原则性与灵活性的关系。在实际工作中,解决问题都有一个必须遵循
的基本
准则或达到的标准,也就是原则性。而解决问题的策略和
手段
就应当活...
怎样建立沟通
协调
机制与人沟通手法
答:
因为
协调的
主要
手段是
协商,应以平等的态度倾听各方意见,即便是错误的要求,也要考虑有无合理因素。不能因为你是协调的主持者,就以领导自居,自以为是,“老子天下第二”,听到不同声音就给以颜色,进行打压,那样必将引发对立情绪,给以后的协调工作制造障碍。3. 把握好分寸,不把简单的问题复杂化 在...
员工关系
协调的
主要
手段
有哪些
答:
以下建议仅供参考:1.首先要了解具体情况,从双方当事人和一些工作中有接触的人去了解情况,建立初步的关系情况调查。2.考虑以劝和还是分离的方式解决问题。具体情况具体分析,此处是发挥个人专业能力和智慧的部分。3.有明显错误的一方先单方面进行纠正,如无效果最好劝离。以上。个人建议,仅供参考,祝...
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