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单位不给员工交社保违法吗
公司
不给员工交社保违法吗
答:
【法律分析】:用人单位未给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形,
不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为
,均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的,劳动者可以与用人单位协商补交社保,协商不成的,可以申请劳动仲裁。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之...
公司
不给买社保违法吗
答:
法律分析:违法
。根据我国法律规定,用人单位依法应该为劳动者缴纳社会保险,所以企业不给员工交社保是违法的。单位不按期足额缴纳的,要由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据...
不给职工买社保违法吗
答:
不给员工买社保是违法的行为
,用人单位为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务,这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确认。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。用人单位的该违法行为,不仅违反了自身应当承担的法...
公司
不给员工交社保违法吗
答:
法律分析:公司不给员工买社保是不合法的
,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权...
公司不
交社保违法吗
,会受到什么处罚
答:
法律分析:
1、企业中工作企业不帮员工缴纳社保的话是违法的
,一般企业会强制帮助员工缴纳社保。社保是属于国家强制险,企业必须按时为在职员工缴纳社保。当然也存在着一些企业为了节省费用,从而铤而走险,并没有按照规定为员工按时缴纳社保。其实这种行为是不合法的,企业会因为这种行为,从而受到一定的处罚。
公司不
交社保违法吗
答:
公司只签劳动合同而
不给员工买社保
是
违法
的,公司必须给员工缴纳五险一金,社保分
单位缴纳
部分和个人缴纳部分。公司
不给员工交社保
可以先与单位领导协商提出缴纳社保的要求,协商无果有实际劳动关系证据,就到单位所在地区的劳动仲裁委员会申请仲裁。【法律分析】公司不给员工交社保可以先与单位领导交涉提出...
公司
不给员工交社保违法吗
答:
法律分析:是
违法
的。社保是权利也是义务,无论任何理由
不给员工缴纳社保
都是不
合法
的,但是只考虑社保开销的因素,企业完全可以跟员工签订一份协议,表示所给的工资包括了企业为其办理社保的费用,并要求其自行办理。如果员反口不认,那就起诉,可以追索这笔钱回来,但是企业面临几个风险:1.员工申请解除...
用人
单位不给员工交社保违法吗
答:
法律分析:公司
不给员工买社保
是不
合法
的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人
单位
和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
公司
给员工不交社保违法吗
答:
法律分析:
违法
。用人
单位为员工缴纳社会保险
是其法定责任与义务,否则,需要承担相应的行政责任。 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人 法律依据:《中华...
公司
不给员工缴纳社保违法吗
答:
法律分析:公司
不给员工买社保
是不
合法
的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。用人
单位
违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是
违法
行为,均需要承担相应的法律责任。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳...
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