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单位逾期缴纳社保怎么办
单位
一直拖欠
社保
不
交怎么办
答:
【法律分析】:,
第一、首先由社会保险行政部门并责令其限期改正
。第二、如果仍未缴纳的,可以向银行查询其账户,并申请有关部门作划拨保险费的决定。第三、如果企业的余额少于应当缴纳的保险费的,则应责令用人单位进行担保。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社...
公司扣了钱没给
交社保怎么办
答:
可以向社会保险行政部门投诉举报
。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以
向银行和其他金融机构查询其存款账户
;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费;用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征...
单位
不
缴纳社保怎么办
答:
单位不
缴纳社保怎么办单位
不缴纳社保怎么办1、以单位违法为由,解除劳动合同,要求支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定,未依法为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以此解除劳动合
社保
费
缴纳逾期怎么办
答:
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,
将被责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金
;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处以欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款,用人单位不得要求职工承担滞纳金。2、个人欠费 可以去社保经办机构补缴欠费期间的保费,或从新开始缴费(累计计算年限),...
前
单位
欠缴
社保怎么办
答:
前单位欠缴社保的办法:1、员工与用人单位进行协商,要求单位领导为其缴纳社保;2、员工向劳动行政部门反映情况,通过相关部门监督
单位缴纳社保
;3、员工提出解除劳动合同并要求一定的经济补偿金;4、情况严重的员工还可以提起上诉。社保自己交费流程如下:1、以灵活就业人员的身份缴纳职工医保和职工养老,带...
公司不按时
缴纳社保怎么办
答:
法律分析:如果公司一直不按时
缴纳社保
,劳动者可以依法进行索赔。劳动者因为
单位
不
交社保
而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此造成...
公司迟
交社保怎么办
答:
法律分析:如果用人
单位
不按时
交社保
可以跟公司进行协商,实在不行就采取诉讼或者是仲裁的方式
解决
。单位不按时交社保可以跟公司进行协商,然后购置工资会出现的一些相应的后果,如果说公司方面仍然不予理睬的话,可以到当地的劳动仲裁相关的机构来提起仲裁,或者是去法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国...
单位社保逾期缴费
该如何
处理
答:
单位社保逾期缴纳
的
处理
方式为:由
社会保险费
征收机构责令限期缴纳,并自欠缴之日起加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处罚款。劳动者可以以此为由单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:第...
社保逾期缴纳怎么办
答:
社保逾期缴纳的处理方法如下:1、未按时缴纳社会保险费,
由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足
,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;2、如果金额不够当欠费处理,会有滞纳金,没多少钱,但是要及时补上,以便今后使用,具...
公司欠缴一年
社保怎么办
答:
一、
单位
欠缴
社保怎么办
1、单位欠缴社保的,劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。企业欠
缴纳社保
的处理办法有补足本金、行政划拨、并处罚款或者滞纳金等,劳动者也可以与用人单位解除劳动合同,并要求对相关事项进行补偿,一般需要支付经济补偿金。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十三条...
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