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厂里要求加班可以不加吗
工厂要求加班可以
拒绝吗
答:
法律分析:可以拒绝的,但是有些情况下是不能拒绝的
。一般情况下,用人单位安排员工加班,应符合三个条件:(1)生产经营需要。(2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商:一是用人单位与工会的协商;二是与安排加班的员工协商。如果企业未经协商,强迫员工加班加点,员工则有权对此加以拒绝;(3)加...
公司让
加班可以不加吗
答:
法律分析:
单位叫职工加班,职工如果不加班是可以的
,因为职工具有选择加班或不加班的利。但是如果职工不能够很好的配合领导的工作安排,对职工在工作上的生存环境也是不利的,除非这个加班超过了劳动法规定的限制,所以在可人的情况下,职工还是配合好公司的工作安排,这样才是双赢的。正常情况下用人单位要求...
厂里要求加班可以不加吗
答:
法律分析:根据劳动法规定,
劳动者有权拒绝加班
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,征得劳动者和工会同意,且每天不超过3小时,每月不超过36小时。劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。
公司
要求加班
员工
可以
拒绝吗
答:
【法律分析】:员工可以拒绝加班
。1,如果用人单位安排劳动者在法律规定的时间内加班,劳动者拒绝加班,用人单位可以不服从工作安排为由解除与劳动者的劳动关系,并不予赔偿。2,如果用人单位安排劳动者加班每日超过3小时,每月超过36小时,则劳动者是可以拒绝用人单位的加班要求的。3,但在《劳动法》第...
在
工厂里
上班员工有权拒绝
加班吗
答:
法律分析:一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营
需要
延长工作时间;其次公司应与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间。公司要求员工加班,员工是有权利拒绝的。但是,并非所有情况下员工都能拒绝公司的
加班要求
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者...
如果公司
要求
我
加班
,我可不
可以不加
.
答:
如果公司
要求
我加班,劳动者是
可以不加班
的,一般加班属于劳动者自愿,用人单位是不能强迫劳动者加班的。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营
需要
,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件...
一天我工作8个小时
厂里
让我继续
加班
我
可以
拒绝吗给我加班费了来加班了...
答:
你好,强制
加班
是可以拒绝的,公司无权强制安排员工加班,如果公司需要安排员工加班的,应当支付加班费。如有
需要可以
上慧仲裁小程序上做一个评估。《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付报酬。《...
员工被迫
加班
时,
可以
拒绝吗?
答:
用人单位强制
加班
的,劳动者可以向劳动行政部门举报,劳动行政部门可对用人单位给予警告,责令改正,并可以处以罚款。劳动者进行了加班的,还
可以要求
用人单位支付加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第...
厂里要求加班不
去会怎样
答:
法律分析:用人单位安排
加班
应当与职工协商,职工有权拒绝加班。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营
需要
,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不...
厂里要求加班不
去会怎样
答:
一般不会有影响 用人单位不得强制劳动者
加班
,安排加班的应当与劳动者协商一致。若因此记旷工而克扣劳动者工资的,属于违法行为,劳动者可以采取以下办法: 1。向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上...
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