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发工资之前辞职还是发完再辞职
辞职
都有什么好办法,是
发工资之前
说
还是
之后说,哪个好些?
答:
发工资前后都可以说,只要依法辞职就行
。劳动者辞职,提前三十天书面通知单位即可,不需得到单位的批准。离职时,若领取不到工资及离职手续,你收集证据后,可以向劳动行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。<<劳动合同法>>第三十七条规定:“ 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
我想
辞职
,是
发工资
的时候说,
还是发完
工资再说
答:
时间一到就可以直接离职,并要求单位在办理工作交接时一次性结清全部工资
。如果单位扣发或拖欠你的工资,你可到当地劳动部门投诉。如果还不行,就申请劳动争议仲裁(免费)。相关法律法规参考:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
单位
辞职
是在
发了工资
后写辞职报告,
还是
没
发工资前
说好?
答:
当然在单位辞职了
,是在发工资,以后写辞职报告比较好 这样的话,也免得以后有什么麻烦 我女的跟咱们我女的跟咱们领导关系不好的话 你提前写辞职,他很可能克扣你工资 那么你还得费劲打官司 而只有在发了工资以后,写辞职报告 但也要尊重合同执行 如果合同规定在一个月前就应该交辞职 申请,那么你还...
单位
辞职
是在
发了工资
后写辞职报告,
还是
没
发工资前
说好?
答:
先看你们公司是怎么规定的,
如果规定提前两个月写辞职报告
,这个要提前什么时候写都行,如果写了就可以走人,就月末交比较好,只要不扣工资,发不发工资都可以提交辞职报告
辞职
都有什么好办法,是
发工资之前
说
还是
之后说,哪个好些?
答:
如果发工资之后说不影响你回学校的话,那最好发工资之后说
。作为实习生,离职只需要提前三天告诉公司就可以了,你先跟你老板谈谈,告诉他,如果不让你离职的话,你就强制执行。如果你不好意思告知,干脆旷工好了(我不建议这点的)。
10号
发工资
几号
辞职
合适?
答:
其实只要公司把你的
工资
全部结清,几号都无所谓!但是如果你
辞职了
去另外一个城市,辞职的这个月就让公司别再跟你买保险了!以便自己到时候好转移到你老家或者下一个工作单位!不然到时候搞起来很麻烦!
我要
辞职
,是
发了
钱在说
还是
提前说一声好呢?
答:
那你要判断你们公司老板是什么人了,要是为人挺好的,那就提前说比较好,要是老板为人不好,那朋友你应该为自己想,等
发工资后再
说吧!你要提前说了,公司摆你一道你就惨了
想
辞职
,是先等
发完工资
跟老板说,
还是
先给他说,先说的话,会不会扣工资...
答:
清楚公司的
辞职
流程,一般都是会压工资的,如果没有压,自然可以选择拿
了工资
就走,如果压了,就得按流程,正常辞职的公司一般不会不把你的工资给你的。当然了,你也许担心的是你去辞职但是老板不批。这时候你就需要一个很好的理由去反驳老板,从而达到自己的目的 ...
每月18日
发工资
,什么时候
离职
比较好?
答:
每月18日
发放工资
,那么这个和你需要
辞职
,有哪些立即的关系吗?完全没有,因此当你必须
离职
,只需依照公司规定,提早一个月离职就行,而剩下的薪水,绝大多数企业,是不会欠你的钱的,不过还有一些小公司,一碰到辞职,就乱扣一部分,不清算完,尽管从理论上讲,我们能去劳动局消费者维权,可是事实...
求解我想
辞职
是拿
完工资再
走
还是
提前给老板说
答:
上班一段时间离职都需要提前说的,如果在实习期间你需要提前七天说的,如果是正式工按照劳动合同则需要提前一个月
提出离职
,这样便于人事提前做好准备招人工作和工作交接过程;所以为了走的顺利,建议你提前说,希望对你有帮助!
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