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发工资有31号也是发一个月吗
31号发工资
是当月还是上
个月
答:
上个月每个公司都有自己的发薪日政策,具体会有所不同。
在一些公司,会在每月的31日发放上个月的工资
,这意味着,在31号那一天,将会收到上个月的全月工资。当然,也有一些公司会选择在每月的最后一天,即无论当月有多少天,都会在这一天发放工资。
结
工资
一般
31号
的算不算
答:
法律分析:发工资不是按30天,也不是按31天
,而是按21.75天。法律依据:《工资支付暂行规定》第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条 用人...
31号发工资
是当月还是上
个月
答:
2. 在某些公司,工资发放日为每月的31日,员工在此日会收到上个月的整月工资
。3. 另外一些公司则选择在每月的最后一天发放工资,无论当月天数多少。
有31号工资
算30天合理吗
答:
一个月的工资是按照30天计算的而不是31天
。这是因为月薪通常是根据一个标准化的工作时间计算出来的,而不是每个月确切的天数。以30天为基准的主要原因是为了简化薪资计算,使其更加统一和方便。同时,使用30天的工资计算方式也有助于避免因为某个月有31天而引起的工资差异。
有31号工资
算30天合理吗
答:
通常而言,月工资就是
一个月工资
,每月不管30还是31天,都是按一个月算的。如果用人单位与劳动者协商一致,且当月的天数是30天,则
月薪工资
按30天算是对的。如果
有31
天的,则双方可以约定按31天算,或者按每个月的实际计薪天数来算。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展...
31号
多一天要算
工资吗
请问
答:
不要。每月计算
工资
实际天数按照21.75天计算,不分大小月,工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。根据劳动法规定,工资的支付周期是
一个月
,不是按照具体的日历天数计算。
按月
工资
,要按照30天算,还按照是31天算的,我们老板把
31号
的工资不...
答:
不对,应该是剔除
一个月
中的休息天 数算。以往社会主义时期是按照25.5天计算全
月工资
。现在是双休日,应该按20天计算。如果你的
月薪
是2000元,你的日工资额应该是100元/天。
上班
有31号工资
怎么算
答:
法律分析:
一个月有31号
,工作了30天工资应当按照日工资乘以工作天数来计算。如果涉及到加班的应当按照加班工资计算。日工资的计算按照劳动合同约定的日工资或
月工资
/21.75来进行计算。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时...
帮你教,
31号
的
工资
是不是下
个月
结算?
答:
这个问题是肯定的,
31号
是月末,按照
工资发放
惯例,上
个月
的工资次月某个比较的时间发放的。
发工资有31号
怎么算
答:
1. 如果包月
工资
包含
31
天的月份,员工工作了30天,那么工资应按照日工资乘以工作天数来计算。2. 根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条,法定节假日用人单位应当依法支付工资。这意味着在计算日工资或小时工资时,不应剔除国家规定的11天法定节假日。3. 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条,国家...
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