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口头上承认但是后来不给工资
口头上
讲好了工价到结账时老板不认怎么办
答:
法律分析:可以申请劳动仲裁,要求公司支付工资
。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义...
口头
谈
工资
事后不认怎么办
答:
如果用人单位对于口头约定的工资不承认的,
劳动者可以搜集能够证明单位承诺工资的证据后到劳动监察大队投诉用人单位或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
。至于可以证明单位承诺工资的证据包括下列证据:1、与单位协商工资标准时的录音、录像资料。2、如果协商工资时有第三人在场的,可以提供第三...
口头
协议干了活
不给
钱怎么办
答:
对方不按口头协议履行真是一件比较难办的事,
你可与老板耐心协商,如果协商不成可以将你所干完的工程请具有工程造价资质的工程造价事物所编制工程造价
,在造价中的人工费,就是工钱,总价就是工程款,如果要工资可凭该造价到劳动部门申请,如果要全部工程款,就到当地。法律分析:对方不按口头协议履行真...
没
签合同,老板当时以
口头
承诺
工资
,辞职后老板耍赖,不
承认
怎么办?
答:
属于对方违约,建议双方协商解决,协商不成的可以收集证据通过诉讼解决
。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十九条,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地...
老板
不发工资
,
但是
只是
口头上
答应,怎么办
答:
抓住你的上班时间,如果老板不
承认
,那你就是上了10个半小时以上的了,劳动法规定上班时间不可以超过10个半小时的.在者就算你是在另一家工作,劳动法规定,只要劳动者工作了,不管有没有合同,都必须
给工资
,超过3个月就应做正式工算.须签合同,如果
没
签合同,应安工资2倍--3倍计算....
老板答应员工
口头
协议
工资
,
最后
都不
承认
,该怎么办
答:
如果未及时支付
工资
,可以通过以下方法要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。【法律依据】《劳动合同法》第三十条,...
口头
合同,
不给
劳动报酬怎么办
答:
口头
协议干了活
不给
钱可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、通过诉讼途径解决。针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后...
老板答应员工
口头
协议
工资
,
最后
都不
承认
,该怎么办
答:
如果用人单位对于
口头
约定的
工资不承认
的,劳动者可以搜集能够证明单位承诺工资的证据后到劳动监察大队投诉用人单位,或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。至于可以证明单位承诺工资的证据包括下列证据:1.与单位协商工资标准是的录音、录像资料。2.如果协商工资时有第三人在场的,可以
提供
第...
老板答应的
工资没给
到,怎么办?
答:
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如
工资
单,考勤记录,工作过程中的文件记录;2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资;3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁;4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接...
口头
谈
工资
事后不认怎么办
答:
口头
约定的
工资
事后不
承认
的,劳动者可以搜集能够证明单位承诺工资的证据后到劳动监察大队投诉用人单位,或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。可以证明单位承诺工资的证据包括下列证据:1、与单位协商工资标准是的录音、录像资料;2、如果协商工资时有第三人在场的,可以
提供
第三人的证言;3...
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口头开除不给工资
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公司口头开除不给开工资的
老板口头答应的工资不给怎么办
口头辞职老板答应了不给工资
口头协议对方不承认了
口头答应给年终奖不给