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合同到期离职不让走
合同到期
单位不续签也
不让
你走
答:
建议员工可以和公司协商进行解决
,因为合同到期以后,劳动关系如果不续签,实际上就等于自动解除了劳动关系,公司就应该为自己正常的办理离职手续的。如果公司拒绝的话,可以申请劳动仲裁。具体如下所述:(1)与公司协商解决。合同到期后不续签的自动解除,单位应当为你办理离职手续,包括结算工资、开具离职证明...
正常提
离职
后
到期
公司
不让走
答:
1、辞职到期公司不让走的,劳动者可以办好工作交接的手续,保留本人依法提出辞职的证据后走人
;2、如果公司不为劳动者办理相关手续的,劳动者可以找劳动行政部门投诉。3、一般劳动者提前三十日书面通知公司的,到期后可以走。公司不给发工资该怎么办呢?1、可以和公司直接协商解决;2、向劳动监察大队投诉...
辞职到期
公司
不让走
怎么办
视频时间 01:25
离职到期不让走
是不是已经违反劳动法违法
答:
离职到期不让走是违法的
。
劳动合同到期员工可以直接走
。根据相关法律规定,合同到期双方互无义务,
可以离开,工资结算到工作结束之日
。协商不成的,员工可以通过劳动部门申请解决,争取自己的权益。
合同到期不需要提前通知就可以辞职
,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的。法律分析...
合同到期不让走
怎么办
答:
合同到期不让走的解决办法如下:
1、可以向当地劳动部门申请劳动仲裁;2、提离职后领导不批的,可以直接出具辞职通知
。劳动者辞职的,不需要用人单位的同意,直接提前三十日向用人单位出具解除劳动合同的通知,期满后,就可以办理离职手续,让用人单位出具解除劳动合同的证明,然后再规定期限内办理档案和社保...
合同到期
了
不让走
怎么办
答:
1、对于一般的员工,劳动
合同到期
了,按照劳动合同法,合同到期将会自动与公司解除关系,如果员工不想续签合同,可提前一个月至两个月告知公司,这个要根据每个公司的规章制度进行;2、如果公司以任何非正当理由拒绝你离开公司,不在
离职
证明上面盖章,阻挠员工去其他公司就业,员工可按照合同上的有关条例去...
辞工
到期
老板
不让走
怎么办
视频时间 01:19
劳务
合同到期
,公司不叫我走,我该怎么办
答:
1、劳务
合同到期
,公司未通知员工离开,若员工想
离职
,需要提前30日通知用人单位。劳务合同到期未续约,但是劳动者继续在用人单位上班的,劳动者与用人单位构成事实上的劳动关系。若劳动者想离职,需要提前30日通知用人单位。2、劳务合同到期,劳动者也可以与用人单位继续签订合同。3、劳务合同到期,劳动者未...
我已做满
合同
期,想快速
辞职
,但公司不给予辞职,怎么办
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后
可以立即走人不需要用人单位的批准
,并...
辞工一个月
到期不让走
怎么办
答:
法律分析:辞工一个月
到期不让走
怎么办:劳动者辞职是不需要经过用人单位同意和批准的,只要提前一个月通知用人单位即可,
辞职到期
以后,就可以要求用人单位结清所有工资以及为其办理
离职
手续和社保转移手续。法律依据:《中华人民共和国劳动
合同
法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
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