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合同期内可以申请仲裁吗
公司
合同
签试用期3个月,但实际试用期四个月
可以申请仲裁吗
答:
可以
。根据查询《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单位擅自延长试用期,属...
公司和员工的
合同
纠纷
能仲裁吗
答:
如果合同中有仲裁条款,可以去约定的仲裁机构申请仲裁
。没有合同中没有仲裁条款的,也可以签订仲裁协议,协商选择仲裁机构进行仲裁。仲裁协议或仲裁条款中约定的仲裁机构应当明确、唯一,否则可能被认定为仲裁协议无效。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下...
合同期内仲裁能
要求赔偿吗
答:
可以要求经济补偿
,申请劳动仲裁符合情况可以要双倍经济补偿,如果是用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 申请劳动仲裁时,当事人应当就相应的事实主张自己的请求,满足一定条件...
劳务
合同可以仲裁吗
答:
劳务合同纠纷不可以申请劳动仲裁
,劳务合同建立的并不是劳动关系而是合同关系,发生纠纷时应由合同纠纷进行调整,当事人应当直接向法院起诉。一、劳务合同能申请仲裁吗劳务合同建立的并不是劳动关系而是合同关系,双方建立的不是劳动关系,所以不能申请劳动仲裁的,当事人可以提起民事诉讼解决纠纷。《中华人民...
合同期内
公司不安排工作违反劳动法吗?
答:
合同期内
,公司不安排劳动者工作,并不违反劳动法。但非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法律分析如果用人单位不给员工安排岗位,不发工资,属于事实上解除劳动关系的行为,也就是辞退了劳动者,劳动者
可以申请
劳动
仲裁
,要求该用人...
劳动
合同可以仲裁吗
答:
法律主观:
申请
劳动
仲裁
应当有能证明用人单位和劳动者存在劳动关系的证据,劳动
合同
当然
可以
。用人单位与劳动者没有签订劳动合同,以下证据也可以:劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等
能够
证明身份的证件;其他劳动者的证言等。法律...
法律
合同可以申请仲裁吗
?
答:
普通
合同
是否
可以申请仲裁
要看情况。如果当事人之间订立了
仲裁协议
或合同中有仲裁条款的,并且当事人有具体的
仲裁请求
和事实、理由的,则可以申请仲裁。《中华人民共和国仲裁法》第二条规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,
可以仲裁
。第二十一条规定,当事人申请...
找劳动部门
仲裁
应该在劳动关系存在
期间申请
还是等到
合同
到期后申请?
答:
你提到的情况,辞职不批,不给结算工资,少发工资,都是违法的,
可以申请仲裁
。但是我还是建议你与单位协商解决问题,无法协商再申请仲裁。以下条款和你的诉求相关,认真研究下吧。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用
期内
提前三日通知用人单位,可以解除劳动...
签劳务
合同
都
可以
去劳动
仲裁
答:
一、劳务
合同能
劳动
仲裁吗
劳务合同纠纷是不
可以申请
劳动仲裁的,只有劳动合同纠纷才能够申请劳动仲裁,劳务合同只能够通过一般仲裁或者诉讼解决。二、劳动争议的范围有哪些 (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职...
合同
中
可
约定
仲裁
或诉讼吗?
答:
一、
合同
中可约定仲裁或诉讼吗?
可以
约定仲裁或者诉讼,最高人民法院《仲裁法解释》第七条有一个“但书”规定,即“当事人约定争议可以向仲裁机构
申请仲裁
也可以向人民法院起诉的,
仲裁协议
无效。但一方向仲裁机构申请仲裁,另一方未在仲裁法第二十条第二款规定
期间内
提出异议的除外。《仲裁法》第二十...
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