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和老板口头协议工资不给开
口头协议不给工资
怎么办
答:
法律分析:一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动
合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍...
之前给私人
老板
干活只有
口头协议
未签约
合同工资
要不到怎么办
答:
1、与老板协商解决
;2、可以到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正,已经工作了一个月以上的可要求单位支付你未签劳动合同的二倍工资。我国劳动合同法第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
老板口头
答应的
工资不
兑现怎么办
答:
老板口头答应的工资不兑现处理如下:
1、当事人可以到劳动行政部门举报
,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百...
跟老板
谈好
口头协议工资
20000元,
发工资
胡扣我8000元,我该怎么办_百...
答:
你好《劳动
合同
法》规定,用人单位应当支付
工资
,你可以申请劳动仲裁。纵横法律网 曹春雷律师
...了现在他
不给
我钱了,我该怎么办,我
跟
他没有合同,就是
口头协议
...
答:
这种情况的话,
最好可以找一些人证或者是物证,找一些可以给对方看过的证据,然后到劳动局去进行裁决
。劳动者本来就是通过双手挣钱的,不容易。要钱的时间不能拖,与老板商量不成,直接找劳动监察大队,或者劳动仲裁委解决。申请仲裁是不收费用的,裁决之后由被申请人承担。法律分析有没有证人证明或者由...
老板不
按照当初说好的
工资发
怎么办
答:
如果老板
不
按照当初
口头
约定的
工资
发放,可以通过下面的方法来解决:1、先
与老板
进行沟通,口头约定的工资问题,可以先与老板进行沟通,说明自己的立场和诉求,并尝试协商解决问题。在沟通时,可以提供双方曾有过的口头约定内容作为证据;2、联系劳动监察部门,如果老板仍然拒绝履行口头约定,可以联系当地劳动...
我在一个私人
老板
干活也没有签定
合同
只是
口头协议
现在家里有事老板...
答:
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付...
口头
约定
工资老板不
承认了怎么办
答:
口头
约定
工资老板不
承认了处理方法如下:1、当事人可以到劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解
协议
后不履行的,可以向调解组织申请调解;2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院...
没有任何
合同
和证据,
口头协议给工资
,个人
老板没给工资
跑路了,电话也...
答:
最麻烦的就是这种
口头协议
的,发生问题很难处理,个人建议以下。第一,收集证据,可以有工友证词,还有施工员、安全员等等,一般在工地工作那么长时间,肯定有人认识,这个很重要。第二,及时补救,个人
老板
也肯定是从工程指挥部那里承包来的,所以应及时向工程指挥部或者上级施工单位反映该问题,要求他们不...
...有签劳动
合同
,只是
口头协议
。当时管理说保底
工资
1800现在管理又说没...
答:
1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的
工资
、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、...
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