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国企在哪里投诉最有效
投诉国企
单位要
去哪里
答:
法律分析:可以去劳动局投诉国企
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有...
如何
举报国企
员工生活作风
答:
法律分析:可以向该国企的纪检监察部门举报
。政府,事业单位,国企 都有监察委,纪委都可以举报。举报方式有:网络信件,现实中寄信,电话举报,现实中当面提交举报信,微信公众号提交信息,关键是提供的证据是否属实。有证据基本上就可以举报成功。法律依据:《中国共产党纪律处分条例》第一百三十四条 生活...
投诉国企
找什么部门?
答:
投诉国企可以通过多种途径进行一种是通过国企内部投诉渠道向公司领导或相关部门进行投诉提交相关证据材料另外也可以通过市场监督人力资源社会保障
,工商管理等部门进行投诉。此外如果涉及到贪污犯罪。也可以直接向所在地的人民检察院举报。
怎么
投诉国企
答:
法律分析:1、
有证据证明时可以举报
。行贿人会受到制裁,举报可以作为立功情节。
向当地检察院反贪局举报
。2、只要你证据确凿,
可以去劳动局
投诉国企。不管是劳动纠纷,还是违反劳动法规定,作为一名劳动者有权利和义务纠正国企这种违规的地方。劳动局会受理这种投诉,然后组织协调劳资双方达成协议。法律依据:《...
国资委投诉国企
有用吗
答:
根据国务院授权,
依照《中华人民共和国公司法》国企投诉渠道有信访局、纪委、组织部以及国资委等部门
,如果国企存在违纪行为,可以向国资委投诉,国资委是监督国企的部门,如果国企存在违纪行为,国资委可以吊销国企的营业执照,并把国企法人都拉入黑名单,不得再担任任何国企的法人。因此如果国企存在一些问题,向...
国企举报
电话怎么打最安全
答:
匿名举报、选择适当的渠道。1、匿名举报:国企举报电话可以使用匿名方式进行举报,不提供真实信息或敏感信息被举报对象是看不到信息的因此是安全的一种举报方式。2、选择适当的渠道:国企举报电话可以根据被举报人的身份和具体情况选择正规安全的举报渠道,例如,可以通过纪检监察机关、
国资委
等部门进行举报。
国企
部门最怕到
哪举报
答:
然而,在实际操作中,
国企
部门最怕到
哪举报
呢?下面,我们将从举报渠道、举报方式、举报流程等方面进行分析,帮助大家更好地了解如何进行举报。一、举报渠道 在国企部门中,举报渠道通常有以下几种:1.信函举报:可以通过邮寄信函的方式进行举报,信函中需要详细描述举报的内容和证据,并附上个人联系方式。2...
国企
违法该向
哪个
部门
举报
答:
法律分析:实事求是,证据确凿,可以实名
举报
到各地纪委监察委部。法律依据:《中华人民共和国宪法》第四十一条 中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员,有提出批评和建议的权利;对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为,有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利,但是不得捏造或者...
国企
招聘违规找谁
投诉
答:
法律分析:行政监督部门招标办,法制监督部门监察部门 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动...
国企
普通员工怎么
举报
答:
法律分析:向当地监察委员会的反映、实名并提供线索。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》 第一百一十一条 报案、控告、
举报
可以用书面或者口头提出。接受口头报案、控告、举报的工作人员,应当写成笔录,经宣读无误后,由报案人、控告人、举报人签名或者盖章。接受控告、举报的工作人员,应当向控告人、...
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