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国企子公司能调到母公司吗
国企子公司能调到母公司吗
答:
法律分析:不能
,子公司的员工,母公司不能随意调动。变更劳动合同须劳资双方协商一致。子公司是独立法人,有自己的独立民事权利和义务,母公司不能随意干涉。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第十四条 公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格...
国企子公司能调到母公司吗
答:
不能
。子公司的员工,母公司不能随意调动。变更劳动合同须劳资双方协商一致。子公司是独立法人,有自己的独立民事权利和义务,母公司不能随意干涉。子公司与母公司之间,他们是一种控股关系,而总公司与分公司之间是一种关联关系。所以一般子公司的员工只能调往母公司,而与总公司之间没有必然的联系。当然...
国企子公司
之间能调动吗
答:
因此,
国企子公司之间是可以进行调动的
,但需要经过双方子公司的同意和协商。
农发下面
子公司
职工
可以
掉到母
母公司吗
?需要哪些手续
答:
农发下面的子公司员工可以调动到母公司
,但需要遵守以下程序:1. 获得子公司的推荐信。这通常需要与您的直接上级和人力资源部门进行沟通,以确认您的资格和是否符合母公司的要求。2. 确认您在母公司中是否有适当的职位空缺。如果有,您需要向母公司提供详细的职位描述和要求,以确定您是否符合该职位的要求...
国企
员工有工伤,要在同一个集团内
子公司调到母公司
,有什么说法吗
答:
和职工协商一致后,
可以安排到子公司
,但公司需要参考如下办理。法律依据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人...
母公司可以
和
子公司
调换吗
答:
通常情况下不可以。
母公司
是指拥有另一个公司一定比例以上的股份或通过协议方式能够对另一个公司实行实际控制的公司,具有法人资格,可以独立承担民事责任。
子公司
是与母公司相对应的法律概念,是指一定比例以上的股份被另一个公司持有或通过协议方式受到另一个公司实际控制的公司。子公司具有法人资格,可以...
全资
子公司
资质
可以
平移到
母公司吗
答:
一、全资
子公司
资质可以平移到
母公司吗
母公司和子公司之间资质是不能进行平移的,建筑资质不支持平移,建委官网没有平移的正常流程。 母公司和子公司之间资质能否平移办理的有关要求,简化办理程序,方便服务企业,现将建设工程企业发生重组、合并、分立等情况后涉及资质办理的有关事项通知如下: ...
子公司调
岗至
母公司
,劳动合同应如何处理
答:
协商好双方签字就可以了。法律分析根据问题解答如下, 如果是
子公司
不是
分公司
的话,签订一个协商变更劳动合同的协议,主要内容就是企业跟员工协商更改劳动合同主体,将原劳动合同解除,再与
母公司
签订新劳动合同。前提是薪酬福利不变或提高,如果降低的话员工不答应你也没办法。另外其在子公司相应的工龄和...
从国企下属
子公司
被借
调到国企
总部工作是好事吗?
答:
从国企下属
子公司
被借
调到国企
总部工作是好事。比如烟草、金融、电力,这几家是待遇最丰厚、最稳定的央企。其他垄断行业如石油、铁路、军工等,已经没有以前那么香了。最差的就是制造、基建等充分竞争领域行业。国企总部注意:现在复盘的时候,很容易判断这种所谓国企属于天坑。但在当年的求职季,却被种种...
由下属
子公司调入
集团总部工作,
能够
要求重新签署劳动合同?
答:
子公司
是指一定比例以上的股份被另一公司所拥有或通过协议方式受到另一公司实际控制的公司。子公司具有法人资格,可以独立承担民事责任。法律分析
母公司
、子公司各为独立的法人主体,对外都以自己的名义从事法律行为并独立承担法律责任。因此母子公司之间的人员调动并非在同一用人单位的不同岗位之间变动,而是在...
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