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国家对农民工工资规定
劳动法
民工工资
是多少
答:
法律主观:依据劳动法和
国家
劳动和社会保障部《
关于
职工全年月平均工作时间和
工资
折算问题的通知》的
规定
,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间和工资: 1、
制度
工作时间的计算:年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天;季工作日:250天...
关于
国务院对拖欠
农民工工资
有什么
规定
答:
《国务院办公厅
关于
全面治理拖欠
农民工工资
问题的意见》(国办发〔2016〕1号)
规定
:(三)明确工资支付各方主体责任。全面落实企业对招用农民工的工资支付责任,督促各类企业严格依法将工资按月足额支付给农民工本人,严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。在工程建设领域,施工总承包企业(包括...
农民工工资
定义和界定
答:
1、“为用人单位提供劳动”是农民工的首要特征。 因个人雇佣而为个人提供劳动,或者因家庭雇佣而为家庭提供劳动的,不符合《保障
农民工工资
支付
条例
》
规定
的农民工特征,但在挂靠、转包、违法分包情况下,实际施工人(个人)为完成工程而雇佣他人的,如建筑企业和实际施工人的雇员之间符合《
关于
确认劳动关系有...
国家关于
恶意拖欠
农民工工资
的有关新法律
规定
有哪些?
答:
(三)隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、
工资
支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的;(四)以其他方法逃避支付劳动报酬的。第三条 具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款
规定
的“数额较大”:(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;...
工程建设领域
农民工工资
推行什么工资发放
制度
答:
包代发
制度
。工程建设领域总包单位
对农民工工资
支付负总责,推行分包单位农民工工资委托总包单位代发制度(以下简称总包代发制度)。工程建设项目施行总包代发制度的,总包单位与分包单位签订委托工资支付协议。
近年来
关于
解决
农民工工资
拖欠问题的文件和法律
规定
答:
9、国务院办公厅转发的《
关于
进一步解决建设领域拖欠工程款问题的意见》:总承包企业因转包、违法分包工程造成拖欠
农民工工资
的,由总承包企业承担全部责任。10、《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条
规定
:“实际施工人以发包人为被告主张权利的,发包人只在欠付工程...
拖欠
农民工工资
多少钱算刑事责任
答:
法律主观:拖欠
农民工工资
有刑事责任,可以成立拒不支付劳动报酬罪。根据法律
规定
,违法拖欠农民工工资的,由人力资源社会保障行政部门责令限期支付;逾期不支付的,向劳动者加付应付金额百分之五十以上百分之一百以下的赔偿金,并处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。法律客观:《中华人民共和国...
拖欠
农民工工资
最快最直接的解决
答:
首先您需要确认拖欠工作的具体时间,以及是否签定劳动合同,目前是否己经办理离职。然后您需要准备好相关能证明劳动关系的材料。
对于
经济补偿金问题,建议找有经验的律师。12309拖欠农民工热线电话拖欠
农民工工资
热线电话有12333、12351、12348。12333、12351和12348。两个维权渠道:一是当地劳动局;二是国务院...
农民工
什么时候才能实行
月薪
制?
答:
凡此种种,均有待持续强化检查惩治力度,不断规范
农民工工资
及时足额发放,同时,不妨将其列入地方考核项目,以真正引起地方重视。据
国家
统计局公布的数据,去年中国农民工总量接近3亿,达到29562万人。如此庞大的一个群体,维权不是一句空话,而是应该体现为扎扎实实的
制度
关怀。
2017年
国家针对农民工工资
问题,有没有新的法律
规定
答:
保障
农民工工资
支付
条例
《条例》明确了用人单位、地方政府和部门三方的责任:用人单位要通过银行转账或者现金形式支付工资,不得以实物或者有价证券等其他形式替代;地方政府应负属地责任,县级以上地方政府对辖区内保障农民工工资支付工作负责;部门负监管责任,人力资源社会保障、工程建设行业主管部门以及发改、...
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