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国家规定不能拖欠农民工工资
国家
对
拖欠农民工工资
有哪几条法令
答:
法律客观:《保障农民工工资支付条例》第三条农民工有按时足额获得工资的权利。
任何单位和个人不得拖欠农民工工资
。农民工应当遵守劳动纪律和职业道德,执行劳动安全卫生规程,完成劳动任务。第五条保障农民工工资支付,应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督,按照源头治理、预防为主、防治结合、标...
农民工工资
新规
答:
法律分析:《保障农民工工资条例》2021年5月1号正式实施,
其中一条是:农民工工资必须按月支付,并严惩拖欠农民工工资,后果严重的将涉嫌犯罪
,要追究施工单位的责任。保障农民工工资支付的条例出台5月1号开始实施,特别提出来一个就是农民工工资,必须按月支付,这个支付的周期不能超过一个月。法律依据:...
民法典劳动法
拖欠农民工工资
的
规定
答:
用人单位必须以法定货币形式支付农民工工资,不得以任何名义拖欠和克扣
。劳动保障部门要加强对用人单位工资支付情况的监督检查,建立农民工工资支付监控制度。对拖欠和克扣农民工工资的用人单位,要责令其及时补发,不能立即补发的,要制定清欠计划,限期补发。对恶意拖欠和克扣工资的企业,涉嫌犯罪的,移交司法...
拖欠农民工工资
法律法规
答:
拖欠农民工工资法律法规是《中华人民共和国劳动法》
。克扣或者无故拖欠劳动者工资的由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。拖欠工资的解决办法如下:1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的...
拖欠农民工工资
2020
国家
怎么
规定
答:
根据《保障农民工工资支付条例》规定,明确拖欠农民工工资行为的法律责任,促使用人单位履行主体责任。比如,违反
规定拖欠农民工工资
的,依照有关法律规定执行,由人力资源社会保障行政部门责令限期支付;逾期不支付的,向劳动者加付应付金额百分之五十以上百分之一百以下的赔偿金;涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的...
2023年
拖欠农民工工资规定
答:
并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资 的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地 最低工资标准 支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按
国家
有关
规定
执行。法律客观:《保障
农民工工资
支付工作考核办法》第一条 ...
农民工办发出倡议
任何单位和个人不得拖欠农民工工资
答:
近日,市政府农民工工作暨根治
拖欠农民工工资
工作领导小组办公室向全市各类用人单位、在建工程项目企业发出倡议书,共同营造关心关爱农民工和“不敢欠、
不能欠
、不想欠”的良好社会氛围,保障农民工工资支付。倡议书倡议用人单位主动树立依法用工意识,规范用工管理和工资支付行为,严格履行工资支付主体责任,...
国家
有哪些政策
规定不得拖欠农民工工资
答:
《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得
克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。劳动部 《工资支付暂行
规定
》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时...
关于国务院对
拖欠农民工工资
有什么
规定
答:
《国务院办公厅关于全面治理
拖欠农民工工资
问题的意见》(
国
办发〔2016〕1号)
规定
:(三)明确工资支付各方主体责任。全面落实企业对招用农民工的工资支付责任,督促各类企业严格依法将工资按月足额支付给农民工本人,严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。在工程建设领域,施工总承包企业(包括...
托
欠农民工工资
多长时间就算违法,如何处理
答:
托
欠农民工工资
超过30天即构成
拖欠工资
就算违法,处理如下:
拖欠民工工资
属于劳动者争议案件。劳动者可以依法向仲裁委员会申请劳动仲裁。如果仲裁之后,对仲裁结果
不
满意的,可以依法向法院提起民事诉讼,由法院依法作出判决。关于恶意欠薪罪的
规定
,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付...
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