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在工地干活没有劳动合同
在工地干活
摔伤,
没有劳动合同
,怎么办
答:
法律分析:员工可以首先申请劳动仲裁,以证明劳动关系的存在,然后申请工伤认定,被认定为工伤
。法律依据:《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备以下情形的,劳动关系成立:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制...
工地
不签
合同
违法吗
答:
用工不签劳动合同还会带来下列隐患:
1、未签的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务
按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合同书,员工就享有劳动法上规定的各项权利,单位也负有劳动法上的各项义务。其中,依法缴纳各项社会保险费就是用人...
工地
不签订
劳动合同
违法吗
答:
工地不签订劳动合同是违法的
,根据有关法律规定,用人单位必须与劳动者签订劳动合同。法律分析用人单位必须与劳动者签订劳动合同。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订...
工地没有
签
合同
犯法吗
答:
工地没有签合同的法律分析如下:
1、若用人单位与劳动者建立了劳动关系而不签订劳动合同是违法的
。若没有劳动合同,
可以出示与单位存在事实劳动关系的证明
,证明可以是工作证、工作服、考勤记录、同事证明等等,发生劳动争议时可凭这些证明材料向当地劳动部门申诉;2、包工方不具备资质时,与聘请的工人只是...
工地没
签
劳动合同
怎么办
答:
法律分析:双方协商,协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。首先,应当确定向哪个单位申请工伤的认定,如果是签订了
劳动合同
,可以直接找与之对应签订劳动合同的用人单位;但普遍的情况是包工头在承包单位承包了一些项目,由包工头直接找一些工人进行
工地
现场施工,
没有
签订劳动合同...
工地
受伤了
没有劳动合同
怎么办
答:
2. 进行工伤认定:农民工
在工地
受伤,
没有劳动合同
想要维权,还可以选择进行工伤认定。尽管没有书面合同,但农民工提供了劳动,用工行为也是事实。只要存在实际用工行为,就存在用工主体责任问题。抓住这一点,即使无法确认劳动关系,也有可能成功认定为工伤。法律依据:《关于确立劳动关系有关事项的通知》第...
工地没有
签
劳动合同
怎么
去
要工资
答:
可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在 劳动关系证据 ,要求单位支付未签
劳动合同
双倍工资;4在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者 终止劳动关系 ;停工留薪期一般不超过12个月。伤...
在工地
上上班都
没有劳动合同
怎么办
答:
法律分析不签劳动合同的后果是怎样:1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务:按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是
没有
签
劳动合同书
,员工就享有劳动法上规定的各项权利,单位也负
有劳动
法上的各项义务。其中,依法缴纳各项社会保险费就是用人...
工地没
签
劳动合同
辞退怎么赔偿
答:
因此,要是用人单位是违法解除劳动关系的话,则劳动者可以要求相应的经济补偿金。但如果是用人单位合法解除劳动关系的话,则一般情况下是
没有
经济补偿的。不过,由于此时单位没有与劳动者签订书面
劳动合同
违反了法律规定,因此可以从这方面追究单位的责任。二、用人单位不签劳动合同的怎么赔偿 《劳动合同法》...
如果
在工地干活
,
没有
签
劳动合同
法,老板不给算工资怎么办?
答:
1. 若
在工地
工作期间未签订
劳动合同
,工人可向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会提起仲裁,追讨工资。2. 若工资支付存在问题,工人有权要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资。3. 若因拖欠工资而解除劳动关系,工人还可以要求支付经济补偿金。4. 若工地老板为个人,工人可直接向法院提起诉讼,...
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